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産休中の給料について質問です。 教師で育休中の者です。1人目の育休中に次の子を妊娠。 1人目の子は2月末に2歳です。…

産休中の給料について質問です。 教師で育休中の者です。1人目の育休中に次の子を妊娠。 1人目の子は2月末に2歳です。12/1から産休に入りました。産休中の給与ですが、単刀直入に出ますか? 出勤はありませんから、当然 今冬と来夏の期末手当もないですよね。 主人の会社の状態が厳しくて・・・気になっています。 家庭内の情報が知られてしまうのが怖くて、職場には聞けません。 早めに対処したいので・・・どなたか詳しい方、よろしくお願いします。

補足

すみません、説明不足でした。 無給の育休中のまま産休に入りました。

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2,292閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    同様の例が当社でありましたが、復職なしでは給付関係は一切ありませんでした。 復職した際にもらえる育児休業の手当も(改正前でした)当然、復職後に申請しました。 会社の規定によっても違うと思います。

    なるほど:1

  • 手当の出る育休は1年間ですよね? 復職されて産休に入られたのでしょうか? それとも、無給の育休を経て第二子の産休に入ったのでしょうか? 産休(産前産後休暇)は法律で働いてはいけないと決められています。 社会保険に加入していれば手当は支給されるはずですが 復職されてない(社会保険未払い)は、どうなのかはわかりかねます。 すみません。 職場(学校)ではなく、支払い元の社会保険組合(公務員だと違うんでしょうか)に 問い合わせをするといいのではないでしょうか。 働いているわけではないので、期末手当は出ないと思います。

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