解決済み
出来れば公務員の方にお聞きしたいです。 私は今年の3月に地元の市役所(土木職)を自己都合退職しました。 4月から一般企業に再就職したのですが、正直今になって市役所を辞めたことを激しく後悔しています。 もう一度市役所で勤務したく来年、採用試験の受験を考えていますが過去に勤めていたところだとやはり面接で落とされる可能性が高いでしょうか? 複数の上司からの再三の引き止めを振り切って辞めた感じなので若干の気まずさは否めません。 やはり厳しいでしょうか?
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基本的に筆記試験等と面接で公務員の採用は決まります。 また、市役所の規模にもよりますが、公務員は人事異動も多く、また、技術職だと直接の上司ぐらいだと採用には全くかかわりませんので、大きなトラブルを起こしたのでなければさほど気にすることも無いとは思います。 ただ、一度、市役所を辞めた事実は変わらず、面接等でどうして再度、同じ市役所をうけたか聞かれると思います。 また、辞めた理由が不明ですが、市役所側の状況は変わってないようにも思いますが、再度、入ってから継続的に勤務できるかどうか、そのあたりは質問の方法を変えても問われてくると思います。 そこのあたりの問題を面接官を納得させて、今後、安心して仕事を任せられる人だと思わせるような回答を用意する必要があります。 土木の技術職でしたら、そこそこの規模の市役所だと採用していると思いますので、他の市役所を受けるのも手だとは思いますよ。 ただ、面接で辞めた理由や再度公務員を受けた理由などを聞かれるのは同じことだと思います。
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あなたのような経験をしている人は多いと思いますよ。 辞めて失敗したって。 チャンスはあると思いますけど、、、面接官は、なんで??って 感じになると思いますよ。
それは厳しいと思います。自分が面接官の立場になれば、絶望的だと思いませんか? 別の自治体か国家公務員を目指すしか公務員としての復帰は無理だと思います。
大変申し訳ありませんが…無理だと思いますよ。 だって、あなたは以前引き止めてもらったにもかかわらず、退職した訳ですからね。 一次試験の筆記は通過するかもしれませんが、二次試験であなたが面接する側になって考えてみてくださいよ。 『この受験者は、うちを一度退職しているんだね。何で今更?』と思いませんか? 人間、一度失った信頼は、なかなか回復できないですよ。 別の自治体からの最受験ならまだしも、あなたのような場合ならば… あなたよりも『もっとその自治体に入りたくてたまらない』という受験者を採用すると思います。 別な自治体の試験に向けて、頑張ってみたらいかがでしょうか?
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