会社から転勤の辞令が出れば、基本的に従業員は拒めません。 一人で行くか、家族事行くかは、本人の都合でしかありません。 会社は、そのあたりの事情も考慮して 人事を進めなければいけませんが、常に適正ではないでしょうね。 単身赴任は・・・・個人の都合上仕方の無い事でしょう。
結局はどんなメリットがあり、どんなデメリットがあるのか じっくり考えて判断するしかないのではないでしょうか。 拒んでクビになるか、あるいはどうでも良い仕事の担当になってしまうか わかりませんが、少なくとも将来へのキャリアのステップである可能性 があるなら前向きに受け入れるしかないかもしれませんね。
子供がいる場合は受験や授業内容などで仕方ありません。
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