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新しい会社 最近、新しく出来た会社に転職したのですが、雇用契約書がありません。

新しい会社 最近、新しく出来た会社に転職したのですが、雇用契約書がありません。 買い付けで海外に行かなければいけないのに紙面上での契約がないのでもし何かあった時がコワイです。 契約書がないのはおかしくないですか?と指摘すると、それなら契約書をつくってくれと言われました。 私は法律とかに詳しくないのでどの様に契約書をつくればいいのか分かりません。法律に詳しい弁護士さんなどに相談すべきでしょうか??

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用契約書でググる。 あるいは本屋に行って人事総務担当者向けの本を 買ってみる。大抵例文がある。 弁護士を出動させるほどの内容ではないと思いますよ。

  • 契約書は必ずしも必要ではありませんが使用者(雇用主)から労働者に対しては労働基準法第15条により労働条件の明示が義務付けられています。 具体的項目は労働基準法施行規則第5条にあり、このうち1号から4号は書面での交付が義務です。 まずこれを要求してみてはいかがでしょうかがですか。 またご自身で施行規則第5条の項目にそれでは足りないと思われることを加えて契約書にしてもいいと思います。 例文はネットでも拾えると思いますができることなら弁護士などに精査してもらったほうが安心だと思います。

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