解決済み
今日契約社員の内定の通知がきました。次回面談の際印鑑を持参と書かれているのですがその場で契約を取り交わすということなのでしょうか?複数社受けており今回内定を頂いたところはあまり乗り気ではありません。しかしこの就職難でこの先決まるかどうかもわからないので保留しておきたいのですが契約書に同意したあとで辞退できるものなのでしょうか?文面には「就職御希望の件につきましては再度職種:勤務内容等お話合いの上契約させて頂きたいと存じます」と書かれています。
284閲覧
乗り気ではないのであれば、その場で契約書への捺印を求められた場合、「他社への連絡等もありますので数日調整・検討の時間をいただきたい」といって保留してくればよいのではないでしょうか。 あなたのことを本当に採用したいと思っているのであれば、それくらい待ちます。もし待ってくれないというのであれば、あなたに向けられているのはその程度の評価ということだと思います。 最悪、契約書を取り交わした後でも、事情によっては辞退することもできるでしょう。企業にとっても、働くつもりのない人間を無理やり雇っても損するだけでしょうから。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る