先週からスポーツクラブでのアルバイトを始めました。が、まだオープン前の所なので事前研修があり、毎日行かなければなりません…

Question

先週からスポーツクラブでのアルバイトを始めました。が、まだオープン前の所なので事前研修があり、毎日行かなければなりません…。
募集時には週2～OKと書いてあったので応募し採用されましたが、事前研修が必要とはいえ毎日行かなければならないのはかなり辛いです…
元から身体も強い方ではなく、働き始めて4日で身体を壊してしまいました。
またスタッフ間でもなかなか馴染めていなく（すでにグループができており入り込めません）、店長からもっと仲良くしろと言われ、それが苦痛です。
甘い考えだとは思いますが、辞めたいと思っています。
12月からはクラブの説明会などが始まるので凄く忙しくなります。
なので今辞めても多大な迷惑をかけるのは充分承知してますが、本格的に始まる前に辞めたいです。

その際電話で伝えて、そのあとに制服を返しがてら私物を取りに行っても大丈夫でしょうか？
また、なんて伝えたら良いでしょうか…？

本当に自分が情けないですが、精神的にも辛いです。
どなたか知恵をお貸しください。

補足

補足ですが、研修に関してはあるというのは聞いていましたが、たくさん入らなければならないというのは一切言われておらず、採用されてから伝えられました。
また、オープン後暫くも週2など少ない日数で入ることはかなり厳しいです。

スタッフ間の件ですが、こちらは私よりも早く研修に入っていた方達のグループ、主婦さんグループ、男性グループと大体決まっていて、自分から話しかける等努力したのですが、なかなか厳しかったです…

Answer 1

■スポーツクラブのオープン前はバタバタですもんね。ポスティングや電話対応など。インストラクター希望で採用になったのでしょうか？フロントで採用になったのでしょうか？私もインストラクターしてたので、オープンの大変さはわかります。インストラクターならオリエンテーションの研修やマシンの使い方、フリーウエイトの使い方、補助の仕方など覚える事満載ですよね。多分、営業が始まってから数ヶ月はバタバタの状態が続きます。大変ですよ。他のクラブから移ってきたメンバーさんは慣れてるでしょうけど、ド素人のメンバーさんも大量に入会されると思いますから、とにかく忙しいです。グループが出来ているとのことですが、それは今だけで営業始まると、シフトもみんなばらばらになるので、通常の勤務では心配しなくて言いと思いますよ。でも、お話を聞く限り、辞める意思が強いと見受けましたので、それはそれでいいと思います。元々週２で働くつもりだったんだしね！どこですか？いい加減ですね。合わないようなので辞めますと言って制服を返して、私物を持って帰りましょう。給与振込みの口座番号はつたえてありますよね？
スポーツクラブにも体質もありますので、気分の悪いスタッフの揃ったスポーツクラブもありますよ。私はコナ●は大嫌い！ティップは大好きです。落ち込まずに自分は弱いなどと思わずに、あなたに合った週２のアルバイトを探しましょう！私は、焼き鳥屋でバイトして、「らっしゃーい何名様で～す」が言えなくて(笑）３日でやめました。あんなテンションは無理・・・と思いました。そういうこともあります。あと、週２では仕事もなかなか慣れるのに時間が掛かりますから、スポーツクラブで働いた経験がなくて週２はかなり他のスタッフに比べ遅れを取るでしょうから、週２向きの仕事ではありませんね。クレームなども出る仕事でしから、あまりオタオタした対応をしていると、メンバーさんから苦情もうけます。プールガードでさえ、アクアビクスの時間のコース変更のタイミングでクレーム飛んできますから、しんどいですよ。きっぱり忘れて、次行きましょう！

Answer 2

パートで水泳のコーチをしていますが、なんだかなぁ…

まだオープンしてなくて研修中だというのに身体を壊すってどういうこと？
会員さんの入会手続きも開始していないようだし…何がそんなに
負担になるのか理解できません。

他の方も書かれていますが、新規オープンで最初のスタッフとなり
しっかりと研修も受けてからの勤務と、途中からの補充人員で入って
先輩に教えられながら覚えていくのとでは負担はかなり違うと思いますよ。
他の仕事を見つけたとしても、週2で働くのであれば仕事を覚えるのに
かなり時間がかかりますよね…あなたの教育係となった人がどんな印象を
持つか考えたことはありますか？
事前にしっかり研修して仕事仲間のレベルが一緒ってとても居心地の
よいものなんですよ。

ただ、ほんの数日先に研修に入っている人の中に飛び込めない人間が
スポーツクラブでの不特定多数の会員相手に仕事が出来るのか不安。
接客業自体が向いていないなら早々に立ち去るべき。

Answer 3

募集時には週2～OKと書いてあったので応募し採用されましたが＞＞面接の時に研修がある事を面接の担当者から聞きませんでしたか？

働き始めて4日で身体を壊してしまいました。＞＞実際にどのように壊れたのでしょうか？病院へ行きましたか？何か診断されたのですか？

またスタッフ間でもなかなか馴染めていなく＞＞そんな短期間で馴染める方が珍しいと思いますが。馴染めるための努力はしてみましたか？

多少嫌な事があると何かと理由をつけて辞めるのですか？この不況の中で新規オープンの店でのスタートメンバーに採用された事は会社からみてあなたに何か魅力を感じたからだと思いますが、そういう期待を裏切ってまで辞めるくらい重症なのですか？周りの人にも会社にも、そしてあなたを見込んで採用してくれた担当者の方にも迷惑をかけますよ。自分で決める事ですが、非常識だと思います。

本題ですが、制服を返しに行くときに私物を取りに行っても大丈夫ですよ。担当の人に聞いてみてください。あと相手の都合を考えてなるべく忙しい時間帯は避けて電話して相手の都合のいい時間帯に返しにいった方がいいですよ。

＜補足＞＞研修についてもう少し聞けばよかったですね。しかし週２日ペースでやる研修なんて無いですよ。気が付くような気はするのですが、言われてないならしょうがないですね。

上司には相談はしてみました？あるいは仲の良い友達とか。辞める辞めないは自分の自由なので決断は自分でしてください。でも相談してみてからでも遅くは無いのでは？時間が解決する問題もあるかと。