最近の人達って簡単に仕事辞めるんですか？ ちょっと怒られたぐらいですぐ「辞めさせてくれ」とか、「一生懸命頑張ったけど私…

Question

最近の人達って簡単に仕事辞めるんですか？
ちょっと怒られたぐらいですぐ「辞めさせてくれ」とか、「一生懸命頑張ったけど私には無理です」って置手紙していく人。
本当に信じられません。若い人、中年関係有りません。６０代で自分で店をやったことがある人が、「頭がいっぱいいっぱいで無理」とか３０代で夫婦揃って勤めてきて、「旦那が狭心症だから」と４日で辞めて、（置手紙して）１ヵ月後に手紙で「働いていた４日分の給料とサンダルうを送って欲しい。電話できなくてスミマセン。取りにいけなくてすみません」などなど・・・。
本当に意味分からないです。
電話してきて開口一番「貧血なんです～」って死にそうな声で電話してきて大丈夫か聞いたら「大丈夫じゃないです～」って・・・。翌日、店の前に制服と置手紙・・・。（またかよ・・・）「風邪で通話（？）が出来ません。頑張ったけど私には無理なので今日限りで辞めさせてください」ですって。貧血じゃないの？！ってかんじです。

皆さんの周りにもこんな人いますか？私の周りだけこんな人ばっかりなんでしょうか？

Answer 1

それだけ辞める人が多いのであれば、職場環境にも不備はあると思いますが・・・。

受け入れ態勢はちゃんとされてます？右も左も分からない新人に「はい、やってみて」みたいななげやりな感じの人とかいませんか？怒声罵声で新人の人格そのものを否定する人とかいませんか？「さっき言ったからわかるよね？」とか「そんな事も理解できないの」とか最悪ですね。あなたの会社の仕事内容が分かりませんがちゃんとＯＪＴをして、褒めてあげて、ある程度責任のある仕事を任せて居場所を作ってあげて。モチベーションが上がるように、新人教育されてますか？

離職率の低い会社はそういう所がしっかりとしていて、結果人件費のムダを抑えるでけでなく社員のモチベーションも上がり業績が良くなったそうです。一概に辞める人のせいだけにはできないと思いますが、どうでしょうか？

私の会社では社員はそういう人はいません。だけど、バイトや派遣の方はやはりいますね。受け入れ態勢はしっかりしてるので、賃金と業務内容に自分の想像してたのとギャップがあるとそうなってしまうのでしょうか。難しい問題ですね。

Answer 2

近頃じゃ、手紙どころか、電子メールを送る人もいるらしいですよ（笑）

相手の立場になって考えれない、責任感がない。
向こうも必要として雇うし、こちらも必要とされて雇って頂くんです。
文句があるなら、自分で開業すりゃ良い。

つい先日も、うちの会社で一人、クビになりました。

すぐ簡単に平気で、休ませてくれ、辞めさせてくれ、「軽々と」口に出るのが不思議です。

Answer 3

知り合いに一ヶ月単位で人が辞めていくので、手伝ってと頼まれ
次の人が決まるまでお手伝いした事があります。

一人目は精神的におかしくなった、二人目は入って直ぐに妊娠発覚、
三人目はばっくれ音信不通だそうです。その後私がお手伝い、
新しい人が決まり辞めたのですがまたその人が最近辞めたそうです。

働いてみて、ちょっとな～と思うことも多々ありました。
オーナーも毎回教えなくてはならなくて、また辞められたら困る・・と早く覚えて欲しい気持ちが
強すぎて、新しい人に凄いプレッシャーを与えるんだと思います。

入ったばかりで信頼関係も無く、一方的にどんどん仕事押し付けられて
やっていく自信が無いといったところでしょうか？？

お手伝いしてたところはそんな感じでした。

オーナーは最近雇う人はちょっとおかしい・・・と言ってましたが
お金じゃ割り切れない何かがあるんだと思います。

Answer 4

質問者様の疑問には私も不思議に思います。

私が働いているアルバイト先の店も、直ぐに辞める人が後をたちません。

原因は、まあ、仕事が思ったよりキツいと感じてしまったり、店長に怒られたからが殆どです。
時給が840円で高めなため、それに飛び付いてくる人達ばかり。
働かれている方に失礼かもしれませんが、ファーストフードのアルバイトと比べたら、やっぱり大変な仕事です。
あと、店長の叱り方がパワハラに近いからです。たぶん。私は慣れましたが。

まあ、私の勤めているところの辞める人に共通していたのが、ここは時給が高いんで、お小遣い稼ぎに働きに来ました的な若者ばかりだったという事と、ゆとり教育を受けた平成生まれだということ。
根性無しばっかりでした。

最悪、親が辞めると言いにきた人もいるから驚きです
ほんとにマナーがなっていないというか、非常識な人ばかりです。
日本の未来が不安です。