仕事の休みについて。 接客業をしています。 定休日は平日に1回。 有給は無いです。 店主と２人です。 冠婚…

Question

仕事の休みについて。
接客業をしています。
定休日は平日に1回。
有給は無いです。
店主と２人です。

冠婚葬祭以外でのお休みは基本はダメといわれました。
そんなのってありですか？店主は私にお店を任せて、私用だったり仕事だったりで早くあがる事がちょくちょくあります。

お店が暇な時はたまに、私に早く帰っていいよ。と閉店の1時間前に上がらせてくれたりしますが。

こういう職場は、定休日の他に休みってもらえないのでしょうかね・・・
早上がりでもいいから・・・

補足

高熱が出て1日休んだ時は給料引かれてました。

私の悩みって贅沢でしょうか？

Answer 1

個人経営のお店はどこもそんなものみたいですよ。
私が以前就職したパン屋も同じような状況でした。
夫婦で経営していましたが、お休みは日曜のみで有休もボーナスもなく、店主は基本的に工場で作業してましたし、店主の奥さんは夕飯の支度で家に帰ってしまうしで、一日の大半を一人で店を回していました。そんな状態ですから定休日以外にお休みなんてとんでもない、という感じでしたね。
結局一年しか続きませんでした。

補足読みました。
お給料引かれるなんて随分シビアですね…。よく続きますね、私なら辞めてしまいますよ。
もっと条件のいい職場があるんじゃないかなって思います。

Answer 2

サービス業はどこもそんな感じじゃないかな。店主と二人だと余計に仕方ないだろうね。

Answer 3

個人営業の小さいところは店主の都合の良い様に使いますよね。

必要なときは話てください。

頻繁でなかったら、良いよと言うはずです。