仕事を辞めようか悩んでます（長文失礼いたします）

Question

仕事を辞めようか悩んでます（長文失礼いたします）こんにちは。
とある中小企業に勤めてこの秋で3年になりました。
セクハラ・暴言当たり前の社風と、実のならない仕事ばかりで疲れました。
実のならない仕事・・・
①社長の友達の会社が倒産したので、うちの会社名義でこっそり仕入れをし、その担当者をしています。
社長の友達は集金も適当で、うちの会社の立て替え額が増えていく一方で、怒られるのは私です。感謝の言葉もありません。
②社長宅の個人的な旅行の手配、お中元・お歳暮の手配、年賀状の発送をやらされてきました。
社長の奥さんは毎日事務所に来ていますが、全く何もしません。インターネットだけ。
家事がしたくない、姑と家に一緒にいたくないから会社に来ると平然と言っています。
電話でカスタマーズセンターに聞いたり、マニュアルや文例集を見ながらやれば誰だってできることも、
「わからないからやって」の一点張りです。なのに、対外的には自分（奥さん）がやったことになっています。
最近はPTAの役員になったらしく、掲示物のアドバイスを求めてきて、そこまでやらされると嫌なのではぐらかしました。
③謝らない・覚えない・メモを取らない上司。
自分が間違えたり100パーセント悪くても、言い訳して謝らず、むしろ、相手が悪いように無茶苦茶なこじつけをする。
物を壊したら、「こんなとこに置いておくのが悪い」、発注をミスって大量に仕入れてしまったら、メーカーに「「こんなに大量に仕入れるという注文を頂いたのですが、よろしいですか？」という確認の連絡もない、事務的だ」とクレームを入れる。
NumLockが押してないので数字が入らないだけのことに、パソコンが壊れたと騒ぎ、いちいち電話でゼ○ックスの担当者を呼びつける。(一年間に20回ぐらいありました)私がNumLockや、他の「故障」の説明しても、覚えないし、メモもしない。はっきり言ってメーカーの担当者に「(ここの若い人は)こんなこともわからないのか」と思われているようで恥ずかしい。PDFの変換の仕方がわからないので、私がいないとメールが送れないとイライラされる。説明しても、覚えないし、メモもしない。作れと言われて、わかりやすく作った操作画面の写真入りマニュアルも見ない。
そんなこんなで何人か若い人が辞めていきました。それも、ある日突然会社に来なくなるという辞め方で。
そして、今残っている若者は私だけです。

こんな仕事、もうやめていいでしょうか？
辞めないほうがいいという人いますか？

Answer 1

辞めましょう。

社長と奥さんが公私混同。
こんな会社は放っておけば潰れます。
よく３年も我慢しましたね。
あなたが病む前に見切りをつけてください。

Answer 2

冷静に判断してみましょう。
そういう大雑把、いい加減、展望なしの単なるお人よし社長の率いる会社は遠からず倒産します。
そういう気配はありませんか？そういう気配があるなら悩む必要はないのではありませんか？

そういう会社を立て直すくらいの愛着があるのなら別ですが。

Answer 3

辞めるべきか
続けるべきかという御相談でしたら
記述の内容なら辞めない方が宜しいですね。

あなたは現在の会社に必要な人材です。
三年勤めているなら、収入と生活費の不釣り合いもとりあえず無いと見ます。
他に目標が明確に出来たなら別ですが…
今はストレスが溜まっている時期であるだけなら冷静に判断しましょう。
OA機器の営業は毎日呼んでお馬鹿な上司の相手をして頂いても大丈夫です。
彼らはカスターマーサービスが仕事だし、そんな簡単なクレームなら内心喜んでますよ。
勿論、そんな上司の部下には同情してますから心配無用です。
あなたにしか今は出来ない仕事があるんだから
まだ今の会社には、あなたの居場所があると私は思います。

Answer 4

とてもオカシかったです◎