解決済み
メーカ派遣の販売促進で大手家電量販店におります。独占禁止法について教えていただきたいです。私は某大手家電量販店にて、販売促進のためメーカから派遣されています。 販売促進であるので、接客だけをすると派遣会社から聞いております。 もちろん、お客様からしたらメーカ派遣も社員も関係なく、「家電量販店の社員」 と見られるので、売り場案内や社員に取り次いだりしなければならないのはわかります。 疑問に感じたのは、メーカから給料を貰い販売促進のため働いているのに、販売促進以外の 仕事が多くあるように感じられます。 皆様にお伺いしたいのは、独占禁止法ではどこまでがセーフ、どこからがアウトなのか ご意見をお聞きしたいです。 ※例として、自分があるメーカのテレビの販売促進で派遣されてるとします。 ①冷蔵庫をリサイクルするために来られたお客様の車まで、冷蔵庫を取りに行く。 ②テレビコーナーの値段の張り変え(自分のメーカ、他メーカ問わず) ③自メーカの組み立て式のパネルの組み立て ④段ボールの片付け(テレビの段ボールではない) ⑤テレビコーナーの在庫補充 よろしくお願いいたします。
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私が働いてる所の派遣の方は①~④は全くやってません。自分のメーカーはもちろん他のメーカーの商品説明とお客様をこちらにご案内するだけです。 確実にお客様をゲットしてくれる敏腕な方ばかりなので助かります。余計な仕事などする暇が無いですよ。
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