解決済み
アルバイトの退職届けを郵送してもいいのでしょうか?私はとある大手のお店で1ヶ月ほどアルバイトしておりました。しかし、その会社の体質が気に入らなかったり、社員・アルバイト教育がなってないと感じることが多々あり、(他にも色々ありますが)辞めることにしました。 そして退職届けを書いてきて次に来るときに持ってきてと言われました。 ですが、私は今体調を悪くしておりまして、退職届けを持っていく予定だった日バイトをお休みしました。 その後、最終日のシフトを決めようと思い、アルバイト先に毎日電話をかけているのですがいっこうに電話が繋がらないのです。 午前中は比較的お店が忙しくないのと、私は学生でお昼からは学校があるので電話は午前中しかかけれないのです。 毎日大体同じ時間帯にかけており、携帯電話と家の電話で交互にかけているのですが、話中だったり、10コール以上鳴らしていても電話に誰もでなかったり・・・。もう毎日こういった感じで、最後にアルバイトに入るのも嫌になり、退職届けとエプロンを郵送で送ろうかと思っています。(もうお店にも行きたくないし、お店の人にも会いたくないし、私はここの会社のCMを観るだけでもとても不快な気持ちになるくらい嫌なんです。)しかし、やっぱり退職届けを何も連絡なしに郵送するのは失礼でしょうか? もう一度頑張って連絡をしてから(出ない可能性はありますが)の方がいいでしょうか? こういったことは初めてなので、よろしければご意見をきかせてほしいです。
5,910閲覧
たかがアルバイト、されどアルバイトです。退職届はきちんと上司に本人が、手渡しで渡すのが世間の常識です。入院しているなど止まれぬ事情があるなら別ですが。。 今後、行きたくないから休む、顔も合わせたくないから挨拶もせず退職届を送りつける、など同じようなことをしたら、あなたの品位が疑われます。また、今後仕事をしたら、そんなムカつく事なんて日常茶飯事です。そのたびに同じ事をしたら、社会人として失格の烙印を押されます。 まだ、学生だからこういうことが半分許さるところはあります。最後の勇気で、退職届とエプロンを持参してください。
なるほど:1
少しお金がかかりますが、内容証明郵便を利用することをお勧めします。 後で、トラブルになっても確実な証拠となります。 そんなにお金がかけられない場合は、書留で送ります。 やはり内容物の申告欄にハッキリと退職届と明記しましょう。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る