解決済み
来年社会に出て上手くやって行ける自信がありません・・・・・・・・内定式が2泊3日でありました。その間に行われていたのは、グループワークです。 その中のフィードバックが辛すぎていやでした・・・・。 それは会社では男女問わずに全国転勤があり、女の子も実家から絶対的に通うことができない支店に配属されます。 (仕事がつらいと家から近いと離職してしまうため)支店が違えばいる人が違うため、全く違う会社のようになるようです。 人事の参考にするための支店の適性を見るためのキャリアコンサルタントからだされるグループワークをしていました。ただそのグループワークに全然上手く参加できなかったです・・・・・。自分の意見を押しが強い人たちの中ではなかなか言えません。 周りの同期が自己主張が強い体育会系の男子や押しが強い女子が多く、自分の意見を言うことができず、ただ意見に頷いているだけでした・・・・。その中でもグループワーク後に、グループ内で人を決めるフィードバックがあり「このチームに貢献した人を一人決めてください。」といったプラスの質問もあれば、「このチームで最もコミュニケーションがとりずらかったと感じた人は誰ですか?。」といった辛辣な質問がありました・・・・。 その中で後者に自分が指名されることが多く、その他の項目ごとの選択でも「意見がない人」「一人でグループを外れている人」などにも指名され、もう嫌だ!辛い・・・と感じでしまいました。 友達にも「そんなんやってるの!?それは辛いね・・・・。」と言われました。もう逃げだしたいと思ったくらいです。 社会ってみんなこうなのでしょうか?今はうまくやっていけるのだろうかという不安ばかりです・・・・。 今思えば周りも初対面ばかりで不安があってあれだけ騒いでいたのかもしれませんが・・・・。 一個上の女性の先輩の5割(10人中5人)は入社半年の今、退社したそうです・・・・・。男子が圧倒的に多く、支店には女子一人で配属されるため見知らぬ慣れない土地で慣れない一人暮らし。慣れない仕事と会社、見知らぬ土地で友達も相談できる同姓の同期もなくふさぎこんで辞めてしまうそうです・・・・・。まあ合わなかったのでしょう・・・・。 自分もそうなりそうで怖いです・・・・。
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あなたがその会社に魅力を感じた理由は何ですか。 また、何を達成したくてその会社の内定を受けたのですか。 私は約5年前、同じような経験をしました。 女性営業はまだ少なかった業界で、どちらかというと大人しかった私は、活発な同期に引け目を感じていました。 勤務時間も長く辛くて何度も辞めようと思いましたが、結局その後4年半働き、営業経験を活かし今の会社に転職しました。 続けた理由は、よりよい条件の会社で働き、ステップアップしたかったからです。 今直面している問題、配属後の不安、どうなったら解決するのでしょう。 まずは気軽に話せる同期が増えたら、研修も楽しくなるかも知れません。 入社後の不安は、社員との交流会などで質問はできませんか? 実体を知れば、自分で判断できると思います。 あなたが将来目指す姿を想像した時、今の時点で一番良いと思われる選択肢をぜひ考えてみてください。 うまくいきますように。
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