アルバイト求人について 都内で店舗運営しています アルバイト採用を担当されている方に質問です 面接に来る方の質…

Question

アルバイト求人について

都内で店舗運営しています
アルバイト採用を担当されている方に質問です
面接に来る方の質、年々下がっていませんか？
5年前は25%は採用基準に達していた感覚ですが、今では5%～10%って感じです

元気がない、姿勢が悪い、筆記用具忘れ、両手渡しができない、逆向きで渡す、志望動機に距離が近いや時給がいいなど熱意、志しが感じられない、～すねってっ話す…
は序の口で

彼氏彼女友達同伴で面接にくる、机に肘をついている、遅刻しても謝罪なし、連絡なしで遅刻、バックレ、志望動機特にありません…

求人媒体を変えてみたり、時給を上げたりしましたが改善されません
時代なんでしょうか？
みなさんのところはどうですか？
同じ思いを抱えている方はいらっしゃいますでしょうか？

またうちではこんなトンでもエピソードあるよ～って方、せめてもの慰めに聞かせて下さい

Answer 1

アルバイトだけでなく、社員の質も下がっていますよ。
特にアルバイトは学生を主に対象としているので更にそう感じるのだと思います。
パートタイマーでも若年層を採用しようとしたら同じ様なものでした。
派遣社員だともっと上でも信用できません。
アルバイトという言葉は止めてパートタイマー募集で求人されると主婦層が応募してきます。
若い奥さんだと大して変わらない人も多くきますが、良い人もきますよ。
特に時間を明記してあげて、融通が利くように条件を変えると良いと思います。