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大学四年女子です。 今度、人事志望で、面接を受けます。しかし、志望動機が浮びません。 その会社

大学四年女子です。 今度、人事志望で、面接を受けます。しかし、志望動機が浮びません。 その会社大学四年女子です。 今度、人事志望で、面接を受けます。しかし、志望動機が浮びません。 その会社に行きたいという理由は挙げられるのですが、なぜ人事志望かというのが出てきません。 ちなみになぜ人事かというと、そこは①営業、②SE、③スタッフを募集していて、 そのなかのスタッフが、人事、経理、総務…とあったからです。 経理は資格がないので×、総務は、知り合いの総務に勤めている人や、本などを読んで、面白くはおもえませんでした。 じゃあ人事だって面白くはないかもよ?と言われるかもしれませんが、人事の志望動機を言うための力を貸してください。

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7,296閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    心配しなくても、いきなり人事担当になることはまずありません。 新人はいきなり人を見ることはできませんから・・・・ 人事に配属されても所謂雑用だけです。 人事するためには、営業などの他の業務を経験してからになります。 ここは「スタッフ」を希望しましょう。 表舞台に立つことはないが「縁の下の力持ちとして会社を支えたい」「営業やSEの人たちを裏からバックアップしたい」「自分の性格的にもそれがあってる」とでもいいましょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • 残念ながら、 あなたの書き込みの内容から拝見したところ、 人事の仕事は志望していないようですね。 消去法で人事が残っただけでしょ? どうやら「何でもいいから内定が欲しい」 (その会社が有名企業か何かor内定もらえずに焦ってるんだと思いますが) という志望動機しか見えてきません。 総務の仕事がつまらなそうなら、 人事も同じようなものですが? 人事の仕事がどういうものなのか、研究しました? 研究すれば、志望動機が見えてくるか、 もしくは自分には向かない職種として辞退するか どちらかになるはず。 このまま適当に答えて受けても 面接官も「本当に人事がやりたいわけではないな」 というのはすぐにバレてわかるけどね。 「自分が他人に自慢できる会社名」「とりあえす職にありつける会社」 よりも 「自分が社会に出てやりたいこと」 をもう少し考えてみて。 一生自分の履歴書に載せてくものなんだから。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 面接までどれだけ時間があるのか判りませんが、とにかく自分でジックリ考えるしか無いでしょう。あなたが何故人事を志望するのか、それはあなた以外には判りません。 付け焼き刃的な回答をすると一発で見抜かれます。人事にそれほど興味が無いんだなという印象を間違いなく与えてしまいます。とにかく考えましょう。何かユニークな志望動機が浮かべばしめたものです。 もしそれでも何も浮かばない場合は、あなたは本当に人事には興味が無いのかも知れません。他を探す方が良いでしょう。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 人事の仕事内容を調べて、その内容に惹かれましたとか。自分の能力が活かせると思うとか。 でもやっぱり志望動機は自分で考えた方がいいよーw

    知恵袋ユーザーさん

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