解決済み
大学四年女子です。 今度、人事志望で、面接を受けます。しかし、志望動機が浮びません。 その会社大学四年女子です。 今度、人事志望で、面接を受けます。しかし、志望動機が浮びません。 その会社に行きたいという理由は挙げられるのですが、なぜ人事志望かというのが出てきません。 ちなみになぜ人事かというと、そこは①営業、②SE、③スタッフを募集していて、 そのなかのスタッフが、人事、経理、総務…とあったからです。 経理は資格がないので×、総務は、知り合いの総務に勤めている人や、本などを読んで、面白くはおもえませんでした。 じゃあ人事だって面白くはないかもよ?と言われるかもしれませんが、人事の志望動機を言うための力を貸してください。
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心配しなくても、いきなり人事担当になることはまずありません。 新人はいきなり人を見ることはできませんから・・・・ 人事に配属されても所謂雑用だけです。 人事するためには、営業などの他の業務を経験してからになります。 ここは「スタッフ」を希望しましょう。 表舞台に立つことはないが「縁の下の力持ちとして会社を支えたい」「営業やSEの人たちを裏からバックアップしたい」「自分の性格的にもそれがあってる」とでもいいましょう。
残念ながら、 あなたの書き込みの内容から拝見したところ、 人事の仕事は志望していないようですね。 消去法で人事が残っただけでしょ? どうやら「何でもいいから内定が欲しい」 (その会社が有名企業か何かor内定もらえずに焦ってるんだと思いますが) という志望動機しか見えてきません。 総務の仕事がつまらなそうなら、 人事も同じようなものですが? 人事の仕事がどういうものなのか、研究しました? 研究すれば、志望動機が見えてくるか、 もしくは自分には向かない職種として辞退するか どちらかになるはず。 このまま適当に答えて受けても 面接官も「本当に人事がやりたいわけではないな」 というのはすぐにバレてわかるけどね。 「自分が他人に自慢できる会社名」「とりあえす職にありつける会社」 よりも 「自分が社会に出てやりたいこと」 をもう少し考えてみて。 一生自分の履歴書に載せてくものなんだから。
人事の仕事内容を調べて、その内容に惹かれましたとか。自分の能力が活かせると思うとか。 でもやっぱり志望動機は自分で考えた方がいいよーw
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