35歳主婦、再就職にあたり社労士の資格取得は有利？もしくは葬儀司会を悩み中・・・

Question

35歳主婦、再就職にあたり社労士の資格取得は有利？もしくは葬儀司会を悩み中・・・子供も無事幼稚園に入り、再就職を考えています。

旦那が平日休みのため、私の勤務希望は平日・日中のみ3～4日のパートを希望します。
在住地は愛知県の東三河です。

今までの経歴は・・・
・正社員で約10年コールセンターＳＶ
・その会社で、社内社外研修講師や自社のオペレーターの労務管理（保険関係や契約更新や給与など）
も担当

資格としては・・・
・大学時代に日商簿記2級

自己啓発で・・・
・司会事務所にて司会レッスンを受講
・ブライダルフェアの司会は数件担当

再就職に前職の経験を活かしつつ一生の仕事としていけるものを考えた末、社労士の資格取得を
して就職活動に挑むか、葬儀の司会の道に入るか悩んでいます。

社労士の資格取得をしても、コールセンターの労務管理レベルでは経験がないとみなされ、資格
取得は役に立たないものでしょうか？

葬儀の司会はブライダルよりもこれから需要が増えるかと思い、候補に入れました。
ブライダルは、土日勤務となり育児の為そもそも携わることができません・・・。

まったく異種の仕事となりますが、何より一生続けられる仕事を見つけたいと深く悩みつつ年齢的にも
焦っています。

社労士の就業につていお詳しい方・資格取得をされて就職活動された方、葬儀の司会をされている方・・・
どうぞアドバイスください！

よろしくお願いいたします。

補足

ビジネスマナー研修などの講師登録も考えていますが、ずいぶん社会人時代からブランクがあるので研修講師として復帰するのはむずかしいかな・・・とも考えています。

もし、研修講師として活躍されている方や研修業界に精通している方がいらっしゃいましたら、こちらもあわせてアドバイスください！

Answer 1

現状社労士資格を取得しても、実務経験が豊富でないとほとんど採用されない状況のようです。

知識としては無断にはなりませんが、就職に抜群の威力があるかは疑問ですね。

葬儀の司会は結構求人を見かけますね。キャリアもある事ですし、そちらのほうが就職の可能性はありそうです。しかしあの葬儀の司会って資格が必要ではなかったですか？何か資格があったように思いますが・・・

いずれにしろ葬儀っていつ入るかわからないので、不規則労働となると思います。そのあたりは大丈夫なのでしょうか？