妊娠中のバイト

Question

妊娠中のバイト13wの妊婦です。

２年弱働いたバイトをクビになってしまい、収入がなくなってしまいました…。

来月籍を入れるつもりで、彼は某大手の正社員・職人系なので２年目にして手取りで月16~21.5万くらいです。(籍を入れると扶養手当１万。)
今住んでいるところが会社の独身寮なので、引っ越しも必然です。
(ただ、家賃・何％か、敷金礼金・全額の補助が出ます。)

私が奨学金を借りて学生をしていたので、その返済があり、
月々「奨学金返済+携帯代+彼の家への交通費=４万」大体このくらい必要になります。
自分にかかるお金は最低限稼ぎたいと思っていたところでの解雇なのでどうしたらいいかわからないです。

バイト経験はそこだけで、デパ地下のパン屋さんでした。
レジの打ち方も値段を暗記・数字で打ち込み方式です。

コールセンターなどの短期をしてらっしゃる方が多いみたいなのですが、パソコンを使えないといけないと…。

どの程度使えれば良いのでしょうか？
一応パソコン検定という検定をもっていますが、私にもつとまるような内容でしょうか？

知っている方お願いします。m(__)m

Answer 1

その前に解雇理由と２年間働いていたと言うのなら失業保険もあるはず・・・
そのあたりがどうなっているのかな

レジが打てるならキーボーも打てるのかな～

通常のスピードで住所を言ってるのを打てればいいのですが
だからブラインドタッチは必要かなと思います

Answer 2

もし安定期に入って、仕事できるようになれば、またバイト探してみたらどうですか?
あたしは、3人子供いるけど、3人とも産まれる2・3日前までバイトしてましたよ!!
(帝王切開だったので・・・。)
冷凍工場・ガソリンスタンド・コンビニ・マクドナルドなどでバイトしてました!!
下の子3ヶ月ですけど、マックは今もバイト復帰してやっています!!

Answer 3

妊婦さんでしたら、無理してお仕事をされるよりも、
元気な赤ちゃんを産めるよう、体調管理するのが最優先だと思いますが。

Answer 4

この手の質問が多く出てきますが。「妊婦を雇う会社はありません。」隠して仕事に就いても、つわりやお腹が大きくなるのでわかります。また、コールセンターは休憩時間以外は離籍する事は許されないです。体調不良でちょっとトイレなんていけませんし、タダでさえクレームを言われたり精神的に物凄く負担になる場合もあります。
貴方の親に泣きつくか、彼に相談するしか無いです。また、奨学金の返済をしている所に電話をして妊娠を理由に待って貰ったらどうですか。ニュースを見ていれば分ると思いますが、奨学金の踏み倒しをされている所も有るそうです。事情を話せば待ってくれるかも知れません。