内定切りについて

Question

内定切りについて内定切りで100万支給されるのと、内定どっちがいいと思いますか？

秋口に内定切りが決定されたら路頭に迷いますが、
早い段階なら100万もらえてラッキー、
別の会社探そうって気になりませんか？

Answer 1

就職倫理協定では４月から１０月までは内々定、１０月からは内定の扱いです。

一応、内々定は内定の口約束という位置づけですので、４月から１０月までの内々定の期間では双方から内々定を反故にすることはできます。社会通念上では、企業からはまずしませんし、学生から内々定辞退を連絡するのは早いほうがいいです。

最終的には裁判所がどのように判断するかですが、早い段階で１００万を払う義務は企業にはありません。それに、内々定を切るような横暴な企業がそのような誠実な対応をするとは思えません。

Answer 2

内定出てからすぐならラッキーと思います。
ずっと入りたかった会社以外なら。
タイミング次第ですね。