解決済み
あなたの会社で他社にはない福利厚生はありますか。 たとえば愛犬と出社でタクシー代支給など http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101023-00000006-tkwalk-ent
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他にもあるのですが結構違うので良いと思うのがあります それは「有給休暇」です そんなのどこでもあるじゃん?っておもうでしょうが、うちの取得率は すばらしく高いです 一般職ならほぼ自由に取れます、月に何日だとか会社が決めた 一斉取得などは全くありません 理由を言う必要は無いし、当日でもOK、遅刻しそうだから半休で ってのもOKですね 年間20日使用って人も結構います・・・私は少ないほうですが年間 10日ほどは使ってますね、普通の会社なら係長相当の立場ですがね 対外的に売りになるものよりあるシステムが「きちんと使えるか?」のほうが 大事でしょうね、有給などどんな会社にもあるがそれがきちんと使えるか ニュースでは取得率が40%程度と言われてます それは一斉取得の名目でカレンダーの休みの日を一斉取得にしてる 自由に取るという本来の意図が全く違うものも含まれての数字ですからね
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