100枚。 うまく付き合えない上司について。 （どうも、まったくそりが合わないようです）

Question

100枚。
うまく付き合えない上司について。
（どうも、まったくそりが合わないようです）同じ出勤退勤時間で、同じ職種で、私の直属の指導してくれる立場の上司です。

パートで働き始めて4カ月。

合わないようで、まったく会話がありません。
出勤してきても、退勤してバス停まで行くときもまったく会話がないんです。
最近では退勤時間を一緒に上がっても、帰りの時間をずらされる。

おはようございます、お疲れ様でした。

この二言だけ。

仕事の話は聞いたら答えてはくれます。でも、なんというのか、その上司にとって当たり前の仕事内容だった場合、
「それは、○○といったよね。」で終わり。
私は「？？？？」と理解が出来ない。でも、説明をしてくれない。

先日も私の仕事だったこと（Aとします）を、他の人がしてくれて、でも、その私の指導する立場の上司は何も言ってはくれなくて。
「その仕事あなたのでしょ？」とか、「今○○さんがしてくれてるの、あなたのでしょ？」とか。
一言でいいので言ってもらえたら、私が出来たのに。その他の人に迷惑かけることなかったのに。

もちろん、自分で気づいて自分で出来ていることが一番ですし、上司だって忙しいので、上司に頼ってばかりではいけないことはわかっています。

でもでも。
そのAという仕事を教えてもらったのは先月で、まだ、一度も自分でやったことがなくって。
なので覚えきれていない。

周りに迷惑ばかりかけてしまう、自分がいやで。
仕事覚えるの毎日、必死なんですが。

どうしたらいいでしょうか？

その上司は他の同僚たちとは、仲良くしゃべっていて、楽しそうです。

もちろん、まだ始めたばかりの、自分が体験したことのない初めての仕事ですので、ミスばかりする私。
それが一番悪いんです。
それで、直属の上司には一番迷惑かけています。本当に申し訳ないんです。

だから、気さくに話しかけられないし、でも、仕事を一緒にやっていくには、
うまく（仲良くはならなくても）仕事上では付き合っていきたいのですが。

いいアドバイスありますでしょうか？

働き始めて5キロ痩せてしまいました。

補足

結婚前の仕事も、その後の短期のアルバイトも、私の引き継ぎの娘に、しっかりと分かるまで教えて引き継ぎ帳を作成し渡したり、分かるまで指導したことはあります。

時間が出来た時は、進んで雑務してます（ゴミ集めや掃除も）し、『手伝うことないですか？』は言うと

「自分で考えな」

と言われます。

正直もう辞めようかと上司に話をしようかと思っています。。。
でも、せっかくという思いも強いんです。頑張りたい。

Answer 1

自主性が好きな上司かも知れませんね。後は職人気質で職（技）は盗む物だ！と言う主義か…
質問文を読むと貴女が受け身がち（なれない内は誰でもそうなりがちだけど）指示を仰ぐのが好き、与えられた仕事を消化するのが好きそうで、…くれない、くれたら…、れる、られる、って言葉が目立ちます
ゴミや掃除は礼儀で仕事じゃないですから、貴女の仕事やってくれた方やなれない貴女を取り囲む周囲の方に、手隙の時は仕事＆職務を分けて貰ったりしてみたらいかがでしょうか
上司にとって教える事が仕事ではありません。あなたも、仕事を教えて貰うのが仕事じゃないです。仕事はそれぞれの分担を自主的にする物です
だから他人が手伝うのはあなたが出来ないからで、それをあなたに告げるのは上司の仕事。彼？は仕事しただけ…、教える＆教わるは臨時のオプションで給料査定外の一時的なサービスです
教えて貰う姿勢は大事ですが、まず与えられた仕事頑張ってください。
同じ事を言うのは無駄なので初回にしっかり貴女がメモをとるのは常識で、更にできれば初心者でも貴女のノートを見ながら一人でケアレスケース以外のルーティンはこなせるようなメモ、手順書を作り職場に残し上司の教える仕事を大幅に軽くするぐらいの詳細なメモをとり作る事です
アメリカの諺に１教わる、２自分でやる、３人に教える…が１番仕事を覚えるやり方だそうです
だから２回目はやれなきゃ出来る部下にはなれないの
私も先輩に「３回同じ事聞いたらはったおすからね～」と言われ、メモり、三回目位になりそうな質問は
「あの～、確認しますが、◎〇▲はこうするんですよね」
と相手はyes or noだけ言えば済むように誘導質問すれば、合わない上司にたいして言葉交わさずに済みます
上司に素直や受け身ではなく、自分の意志で受け止め消化し確認する姿勢を見せたらいかがでしょうか

Answer 2

あなたは部下を持ったことがありますか？人に教えたことはありますか？
上司にとって、まだ仕事を覚えられない部下は、仕方なくもあり悩みの種でもあります。でも、それは貴方の人格が悪いとかそういうレベルの話ではないので、勘違いしないように。

まずは「仕事」をきちんとこなすことです。反省すべき点・改善できた点はどんどん直し、仕事を与えられるのを待つのではなく、自分から仕事を見つけ積極的に取り組むこと。
そうしたら、必ず貴方に自信がつきます。仕事で得たスキルはもちろん、その自信は貴方を裏切りません。
ただし、慢心をせずに謙虚な気持ちで上司・同僚と接してください。
何度も言いますが、まずは仕事（責任を果たす）です。 その後に、人間関係があります。 仕事を通じて自分の表現をするというのは、何もクリエイターだけの話しではなく、自分自身の成長でもあります。

何より素直に・真摯になることです。 わからない場合は、うやむやにせず「お手数ですがしっかりと仕事をしたいので教えてください！申し訳ありません！」と、勇気を出していってみましょう。誰かが何かをしてくれたときは、「助かりました、ありがとうございます」と御礼を言いましょう。
仕事は助け合いでもありますよ、頑張ってくださいね。

Answer 3

仲良くなるには相手の好きな事を調べてそれについて話しをするとかしてみたら？例えば野球とか競馬とか。男性なら殆どは、なんだお前も○○が好きなのかと食いついてきて案外仲良くなれますよ。女性は一度嫌いになると中々心を開いてくれないので、かなり厳しいですね。その場合はひたすら仕事を頑張って上司を見返すつもりでやらないと無理かもしれませんね。人一倍努力していたら上司も認めてくれると思いますよ。