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転職した方がいいでしょうか? 転職した方がいいでしょうか? 今私は資本金1000万、社員数30名ちょっとのシステ…

転職した方がいいでしょうか? 転職した方がいいでしょうか? 今私は資本金1000万、社員数30名ちょっとのシステム開発の会社に勤めています 最近の不景気もあり、会社の経営状況は悪化しており、給与も定期昇給は停止、ボーナスはもともと微々たる額でしたがそれすらなくなっています そして最近は会社で信望を集めていた方や実力ある社員の方が相次いで退職し、それにつられてまた何人かが退職という悪循環に陥っています 正直将来が不安です

補足

受託はほとんどなく、ほとんどの技術者社員が派遣や請負契約で他社で勤務しています 社員数が少なくなったことと不景気による社員一人あたりの売上減少に対応すべく、実際には行っていない教育訓練を行っていることにして雇用助成金を取得しています 実際には他社で勤務している社員を、自社で教育訓練中ということにしているため、勤怠の偽装なども行っている状況です

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは不安ですね・・・・・。隠れて転職活動を始められては?在職中に決めてしまうのが一番です。 わたしもあなたと同じ立場ならば、辞める方向で進めていくと思います。つぶれちゃいそうですその会社。 補足読みました。 雇用調整助成金の詐欺容疑じゃないですか!ばれたら最悪ですよ。悪質極まりないので、問題になりますね! そんなことが知れたら、ニュースとかにも乗り、倒産のカウントダウン入ってますねぇ・・・・・。 その会社はいっこくも早く辞めた方がいいです。一刻も早く転職活動をして、そこから逃げてください。危ないです。

    ID非表示さん

  • 考えた方が、というよりスグに転職活動を開始した方がいいでしょう。 実力のある社員が退職し、それにつられて社員が少なくなると、そもそも開発案件の受託もできなくなり、売上が減少し・・・その先どうなるかは、容易に想像がつきますよね。

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