クレジットカード会社とかの金融関係の会社の面接でないならばれないでしょうけど金融系ならばれる可能性はあります はっきりとは言いませんがそういう情報共有をいくらかしていないとおかしいだろって思うことはありますので多分金融機関同士で一部の情報の共有はしていると思います お金に困っていれば人のお金に手を付ける危険性が上がるので警備みたいな人の財産を守る立場に雇うことはしたくないですと言うことでしょ そういう人が警備会社で自分の会社に出入りしていると思えば顧客も不安になります。聞かれることはおかしくないです そして実際に借りている人が正直に答えるとも思えないのでしつこく聞くしかありませんので多分その業界では普通のことなんでしょうね(交通誘導員が多いところは何も聞かれず簡単なこともあるから会社による違いもあるかもですが) 嘘ついてもばれる心配は少ないでしょう、ただ何かでばれれば問題となるし、あなたが就業している時に盗難でもあれば疑われる可能性はあります 警察とのパイプが強い会社が多いけどキャッシング情報は警察がすぐ分かることではないと思います
家のローンを組むときに キャッシングで少し遅れたことが判明し 融資を断られた先輩がいます 簡単にしらべらるようですよ 但し お金もかかると思いますので 警備会社の規模にもよりますね
プライバシーの問題であり、 それを質問するのは面接のルール違反ですね。 ミスター人事部長
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