市役所の臨時職員から民間企業の正社員を目指した方に質問です。

Question

市役所の臨時職員から民間企業の正社員を目指した方に質問です。市役所の臨時職員から民間企業の正社員を目指していて
採用されるのに大変だった経験を教えて下さい。

市役所の臨時職員に採用されましたが、雇用期間が過ぎれば正社員の仕事を探そうと考えています。
しかし、臨時職員と言ってもパートと同じなので、次の就職活動に不利になったりしますか？
大学卒業後、2年3カ月民間企業に勤め退職し（体調不良のため）3か月休み、今に至ります。
まだ転職活動を初めて間もないです。
市役所の臨時職員を断って、正社員を目指した方がよいでしょうか？

正社員→パートといった職歴は次に正社員を目指すのに不利だという噂を聞いたことがあるので・・
実際はどうなのでしょうか？
教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

貴殿の年齢が３０歳以下なら、市役所の正社員を目指したらどうですか？
民間企業も良いですが、市役所（公務員）試験は最高３０歳までと年齢制限があるので、年齢ギリギリまで頑張ってみてはどうですか？