友人からの代理質問です。 官公庁のアルバイトで採用連絡があったようで、入社日までに年金の未納があればお支払しておい…

Question

友人からの代理質問です。

官公庁のアルバイトで採用連絡があったようで、入社日までに年金の未納があればお支払しておいて下さいと言われたようですが。

未納があれば採用取消なんでしょうか？
数ヶ月の未納はあるかもしれないとの事で心配しているようです。

Answer 1

以前は、加入全期間年金納入が絶対条件でした。問い合わせした時にも、年金が全期間加入している人でないと仕事は紹介できない。年金の加入状況を確認すると電話口で言われました。
今は、大分緩くなってますが納入していなかったら仕事に就けないとキッパリ言われたので未納があれば採用取り消しでしょう。社会保険事務所に行けば加入状況が分りますので、お手数ですが確認したらどうでしょう。
また、日本年金機構のホームページで加入記録をご覧頂く事も可能ですのでご確認下さい。

Answer 2

友人がねんきんダイヤルで働いてますが、採用面接の際に直近２年間の国民年金の未納がないか聞かれたそうで、勤務初日にも確認のため調べられたようです。
未納があっても、採用されて実際に勤務するまでに納付すれば良いと言われたそうですので、勤務するまでには未納を無くさないと採用が取り消しになる可能性があると思います。
未納の有無については、年金定期便で確認するか、年金事務所又はねんきんダイヤルにお問い合わせください。
やはり官公庁の仕事ということで、お給料は税金から支払われますから、その辺りは厳しいのかと思います。