内定式後の予定

Question

内定式後の予定就職活動が終わり、１０月１日に内定式に行きます。
夏休みに旅行へ行く予定でしたが、天気の関係で延期になり、内定式終わってから行くことになりました。そこで質問なのですが、内定先の企業へ一週間程長期旅行する旨をどのように伝えたらいいでしょうか。
一応夏休み中（内定式前）には内定式のお知らせを送るので、長期旅行の際にはメールで伝えてくださいと言われていました。

補足

皆さん、ご丁寧にありがとうございます！
実は迷っているうちにかなり時間が迫ってまして。。旅行は１０月７日からですが
①今メールや電話等で伝えてしまう
②内定式で今後の予定を伺ってから、その日に伝える
のではどちらが失礼ではないでしょうか??；

周りのアドバイスでは②だったのですが、時間が迫っているので逆に失礼に当たってしまいそうで；

Answer 1

人事を担当しています。

内定、おめでとうございます。
良かったですね。

残された学生生活、有意義に、そしてエンジョイしてくださいね。

内定式の際に、担当者から、入社までのスケジュールが伝えられる場合が多いです。
基本的には、途中に研修が予定される場合が多いですが、年明けてからのほうが多いですね。

一週間程度の旅行を計画しているとの事ですので、担当者に「○月の○旬頃に１０日間程の旅行を予定しているのですが、差し支えないでしょうか」って、確認してみてください。

補足
差し迫っているのでしたら、メールではなく、電話で確認をしてください。
ですが、もし、企業の予定がその期間に計画されていたらどのようにするのか、対処方法も検討しておいてくださいね。
旅行のスケジュールを変更するのか、企業に事情を話して欠席するのか・・・・。
（内定式後、しばらくは企業側の予定は無いとは思いますが。）
電話の内容は「上記」のようで良いかと思います。

Answer 2

そんなのは、電話でもメールでも、手紙でもどれでもいい。

電話で説明をしたとしても、不都合がある際、内定式で伝えるべき事項を電話で話してくるはずです。手帳を準備して、電話すればいいと思うけど。

メールや書面は、記載したことが残るので、事実証明としても使えるもの。口頭での連絡は、その意味をなさないですが、即効性のある、通常のコミュニケーション。たとえ、手紙やメールで伝えたとしても、再度、電話で確認をすべきです。メール等の送りっぱで、終えようとするのは、いまいちです。

さっさと電話したほうが、すっきりする。

Answer 3

→内定式で、会社の受け入れスケジュールが説明された後、
自分なりのスケジュールを立ててから、会社へ連絡する事を
推奨します。

理由は業界や会社方針にもよりますが、内定式の時に今後の
予定を人事から説明される企業が多く、中には「入社までに
○○の資格取得」という会社もあり、卒論等も含めてスケジュールを
立てて行動しないと、後々えらい目にあう事もあります。

Answer 4

ボクも夏休みに１ヶ月ほど旅行で家を留守にした時に、
会社に連絡しました。
その時の文面を貼るので、
よろしかったら参考にして下さい。

○○株式会社
○○部 ○○課
採用ご担当 ○○様

貴社より採用の内々定を頂いております○○大学法学部の○○と申します。
採用選考では、説明会・筆記試験・面接等、丁寧に対応して下さいましてありがとうございました。
ところで、夏季休暇中の私への連絡につきまして、お伝えしたいことがございます。
○月○日から○月○日まで所用で家を留守に致しますので、つきましては、同期間中の連絡先は以下の携帯電話にお願いしたく存じます。
お手数ですが、宜しくお願い申し上げます。