解決済み
社内不倫の周りの状況の打破について（長文すみません）
社内不倫の周りの状況の打破について（長文すみません）早速ですが対処法について、現状…再び同じことが繰り返されるのではないかと思い書かせていただきます。私は既婚３０代・男です。 同じ会社内にて、上司（４０前半・既婚・子２人、男、以下「Ａ男」）と部下（３０中盤・独身女、以下「Ｂ女」）が不倫関係にあり、当事者たちはバレてないと思っているようだが、すでに同じフロア全員にＡ男Ｂ女の不倫が知れ渡っているという、何とも情けない話がありました。この社内不倫は、この時点で３～４年くらい経過していたと思います。 また、こんな話題があると、これも情けないですが、他の社員は時間問わず、ワイドショー井戸端会議のようなことが多々あり、業務上、生産性効率の悪化、そして…Ａ男の業務・部下指導放棄・早退直帰、Ａ男Ｂ女との会社帰りプライベートデートの目撃など、色々なことが重なり、みんなの協議の結果、そのまた上の上長（当時の）や統括部門に相談しました。 結果、今年の春の人事異動で、当事者Ａ男は位をそのままに別ブロックへ単身赴任転勤、Ｂ女は内務人事効率は下げられないと、そのまま同じ部署にて勤務しております。 そしてこの春、落ち着きを見せたと思われたが、最近、臭うのです。 新任の上長が、Ｂ女に対し「●●ちゃん！」などフレンドリーに…、Ｂ女のいる飲み会は必ず参加、その女も他の誰にもやらないのに、上長にだけ、お茶くみを率先して行い…周りから見ても「グッ」と距離が縮まっているような、ここ１～２ヶ月そんな印象さえあります。 その上長、旧上長より業務引き継ぎで、このＡ男とＢ女の件を引き継いでおります。旧上長としてみれば、ハニートラップ的な、キャリアを揺るがすようなことはしないようにとの注意喚起だったのかもしれませんが… それと、Ｂ女。地方へ単身赴任に行ってしまったＡ男と、定期的に、そこまでわざわざ行って会っているとの目撃を、そこの支店からの情報があります。 もし、これが本当ならば…新しい上長と、Ａ男と二股なのか… 本当によくわかりません。 Ａ男も色ボケなのか、子どももまだ小学生２人…奥さんは気が付いているのかいないのか、何ともやりきれない気持ちです。 Ｂ女も容姿もよく綺麗で、真面目な部分もあり、独身男性と付き合う生き方をしてもらいたいのですが、何故なんでしょうか… もうこれは、時期を見て、更にそのまた上の上長や統括部門に相談するべきなのでしょうか？
新しい上長も、既婚で奥さんと子供が２人います！ 私は円満に夫婦してまして（笑）、こんな話もありますと内心はイラッとしたりします。とくに会社はチームという考えで、組織の在り方を自分は問いたいです。
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回答（5件）
- ベストアンサー
臭ってしまいましたか(笑)。 噂話で業務に支障がでる会社、バレている上司達の社内不倫。実際に経験した人間から一言。そういう組織です(笑)。会社・組織の体質です。 私のように実際に二人の関係によって仕事もしずらく、業務上に支障がでている、職場環境などの問題がなかったら関知しないのが一番ですよ。私も他のチームで関わりがなかったら「関係ない」と割りきれていましたね。 彼女にとっては過去にその場所にいなかった新しい上長さんが命綱なんでしょう。二人っきりになれる時間を作り、有ること無いことを話し自分は可哀想な人間といいように言っているのでしょうね。二人きりの時に嘘を言ってもバレない相手、彼女からすればその新上長さんは「かも」です(笑)。 不倫を理由に男性に転勤させたなら女性は自己退職してもらうべきでしたね。中途半端な処分で男を転勤させても女も職場も同じ事の繰り返し。目に見えていたと思います。転勤させても意味がなかったと言うことです。 中途半端な答えを出すなら関知しないのが一番だと思いますよ。被害が出ていないなら放っておきましょう。
なるほど：2
当事者より周りが情けないですね。仕事しましょうよ。中学生ではないのだから、誰と誰が付き合ってもいいじゃん？
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