司会やパーソナリティの共通点、教えてください。

Question

司会やパーソナリティの共通点、教えてください。いまアナウンサーを目指している大学生４年生です。
私は司会（ＭＣ）をやりたいのですが、ラジオだとＤＪやパーソナリティにそれが当たると思います。

志望動機で言葉が思いつかないので質問なのですが、司会やパーソナリティの共通点ってなんでしょうか？
私としては「物事を円滑に進める進行役」かと思うのですが、それだと経営者やリーダーの定義と少し重なってしまっている気がして、定義づけが甘い気がするんです。

ちなみに、なんで私が司会等をやりたいかと言うと、いつも番組やイベントなどで必ず表に立てて、脇役ですが物事をうまく進行させるところが中心的な存在に映るからです。自分の力で雰囲気を良くも悪くも変えられる影響力ある仕事にやりがいを感じるんです。

司会やパーソナリティの共通点、教えてください。

Answer 1

スタジオの中と視聴者を「つなぐ」ということにつきるのかもしれませんね。

ＭＣだとステージと聴衆をつなぐ、ということでしょうか。

これは、司会やパーソナリティーにしかできない役割だと思います。