人事担当、経理のお仕事に転職された方などアドバイスお願い致します。 現在25歳。会計事務所でパートで働いております…

Question

人事担当、経理のお仕事に転職された方などアドバイスお願い致します。

現在25歳。会計事務所でパートで働いております。
税金の計算以外はほとんど携わってきました。今年度で三年目、大卒、簿記２級、を取得しております。

今回ハローワークで30歳以下、高卒以上、経験不問、必要資格なし、簿記知識、会計知識ある方歓迎。
そんな会計事務を募集している会社に転職を考えております。

このような募集は枠がとても広いので応募した方も４０人ほど。まだ採用された方はいないという状況です。会社はどのような人材を求めているのでしょうか。私の条件では厳しいでしょうか。アドバイスお願い致します。第一希望なのでとても慎重に考えております。長くなりましたが、宜しくお願いします。

転職活動初めてになります。

Answer 1

条件的に厳しいとは思いません。応募資格は満たしていると思います。
40人も応募して採用者がいない、というのはどうしてかわかりませんが、実は税務の知識が多少ある人を望んでいるのかもしれないし、採用者が望む人物像（人間性の部分）に合う人がまだ応募してきていないのかもしれませんね。

会計事務所の仕事を続けながら応募されてはいかがですか？会計事務所に言う必要はありませんし、面接は仕事の後に入れてもらうよう応募先にはお願いできるはずです。

書いておられる転職希望先の条件を見ますと、転職したい理由がわからないのですが。会計事務所よりもプラスの部分はどの部分なのでしょうか？
おそらく、会計事務所でのパートということですと、伝票起票や入力、及び雑務が中心かと思います。
会計事務所は、資格取得を目指しているとか、科目合格している人でないと、なかなか責任ある仕事は任せてもらえないかと思いますが、意欲がおありなのでしたら、内容的により高度な知識が必要とされるクライアントさんの仕事を部分的にでもやらせてもらえるよう、今の会計事務所で希望を言ってみるのはいかがでしょうか？

慣れた職場ですし、いろんなクライアントさんがいますから、中途半端な（失礼＾＾）中小企業の事務より、ずっと幅や中身のある仕事が出来るのでは？会計士あるいは税理士といった専門家もすぐ近くにいますし、勉強するにはいい環境だと思うのですが。

Answer 2

あなたは応募するに値するとは思います。

しかしあなたのキャリアくらいだとゴロゴロいるでしょう。

でも応募しない事には、先に進めませんから、ダメ元で応募したら良いと思います。