はじめまして。 医療法人で職員採用を担当しています。 有利な資格ははっきりいって無いですが、実務経験に+資格があれば比較的有利と言いますか、資格手当等で評価される資格はあります。 メディカルクラーク1級(実務経験が必要)・診療情報管理士(2年間の通信教育・受講要綱あり)・医療秘書技能認定試験1級~準一級(合格率10%前後)などは、当院でも資格手当が出ています。 講座等で短期に、比較的簡単に取得できる2級程度の資格では、就職は確実であると保証できるものではありません。
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医療事務は無資格でもなれます。かなり前にニチイに通って二級か何か取得しましたが、ぶっちゃけ必要なかったかもしれないです。パソコンに入力したらパソコンが計算とかやってくれるし、アホでもできます。パソコンがおかしくなったり、メンテナンスとかは本部の人や業者さんがやってくれました。ワードやらエクセルやらの方が役に立つことがありそうな気がします。それより人柄とかお年寄りや小さいお子さんと接するのが好きな人の方が求められてる気がするし、女の職場なので波風立たせない人が好まれます。でも、安いですよ?
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