解決済み
在宅勤務で就職。経費は落とせるか?在宅勤務希望で就活していましたが、 やっと正社員として雇用されました。 パソコンで作業した仕事を日に何度か 会社にネット回線を利用して転送。 データのバックアップも一日に一回は USBメモリとDVD-Rに保存。 プリントアウトした資料は郵送にて会社に送る。 ということになりましたが、 ただ、いくつか条件があり、 パソコン、プリンタの購入は自費。 そのほかも自費で賄わなければなりません。 やっと決まった就職先なので、 条件をのみました。 この場合、経費として落とせるものはありますか。 社員契約では落とせないのでしょうか。 パソコンの購入費用 プリンターの購入費用 インクの費用 メディア(DVD-Rなど)費用 パソコンが壊れたときの修理費 ネット回線利用料 プロバイダの利用料 郵送料 などです。 よろしくお願いいたします。
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http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3366379.html ここが少し参考になるかも。 経費については採用前に確認しておいた方がよかったですね。 今後、相談(交渉)できそうになったら、話し合ってはいかがでしょうか。 一般的には、ネット回線や消耗品の使用量は 会社で負担してもらえることが多いようです。
実費で購入が条件なのに、今さら?とは思いますが・・・。 ご自身も納得されたのでしょう?だから会社も貴方を正社員にしたのではありませんか? インク代にしろ、細かい事を気にするのならば、採用される前にしっかり話をするのが当たり前です。パソコンを使用する時点でわかりますよね?それこそ、インク代に限らず、電気代等の問題もでてきますよ? 貴方が経費で落としたいのであれば、領収書の宛名も会社名義ですよね? もめてクビになるよりは諦めた方が良いと思います。在宅勤務で社員はなかなかありませんよ。
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