解決済み
給料手取り20万円で三人の子供を養う事が出来ないので転職を悩んでいる友人からの質問です。 売上高163000(千円)で自己資本比率13,300(千円)、社員数は15名の同族会社です。職種は潜水土木で、友人は一年のほとんどを出張。休日もほとんど無く稼働しています。潜水士として付随する資格を多数取得しているのでキャリアとお給料が全く比例していないように思えます。社長や幹部曰く「会社も苦しいから・・・」との事ですが数字的に給料UPを望める会社でしょうか。教えて下さい。
やっぱり売上高は悪くないですよね~。 経費はあまりかかっていない様子で黒字計上の印象なのですが… 私はよくわからないので数字と職種上でのアドバイスをお願いします。
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売り上げ1.6億でしょう? 単純に割ると一人当たり、1100万ですよね。 経費がどのくらいかかる仕事かわかりませんが、そんなに儲けているとは思えません。 人件費のほかに、事務所経費や水道光熱費もかかります。
3人も扶養がおられましたら所得税は全く引かれていませんね。 ご主人さんだけで生活ができないのであれば奥様も働かれてはいかがですか?今の時代、当たり前ですよ。車も1家に1台で軽自動車が多いです。当たり前と思いますが、住まいは市営又は県営住宅ですよね?日々、家計簿つけてますか?お子様の年齢が記載されていなかったので、控除等は省かせていただきます。削るものはしっかり削ってください。
資格を沢山持っているから仕事が出来る訳じゃ無いし、給料が高くなる訳じゃ無い。 幾ら売上高が多くてもその分経費が掛かっていて利益が少なければ会社は苦しい。 手取り20万円なのに子供3人も作ったのがそもそもの間違い。しっかり家族計画をしないから。 同族会社との事ですが同族会社会社なんてそんなものです。社長一族は待遇が厚く社長は安い給料。ボーナスは出ないか雀の涙程度。
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