出勤簿について 私は先週から子どもルーム学童保育でアルバイトで働き始めました 最初の説明のときにあった 出勤簿に時間…

Question

出勤簿について
私は先週から子どもルーム学童保育でアルバイトで働き始めました
最初の説明のときにあった 出勤簿に時間と日にちと判こをするのをずっと忘れていました
出勤簿はルームの方が保管してます
週５日同じ時間でやってたのですが
誰も出勤簿のことを言ってくれず
私は記憶力がよくないため毎日の仕事でいっぱいで出勤簿なるものがあったことすら思い出せずなおかつ
生まれて初めての仕事で要領が分からず仕事自体と体調のことでいっぱいで
いま思い出しました 凄い不安になり
来週仕事のときに言っても大丈夫ですか？ そのぶんタダにはなりませんよね？

補足

何処に置いてあるとか言われてないです忘れずに勤務表のことを聞かなきゃいけなかったですね
でも勤務表は作ってあってシフト管理されてていつ働いたか記録は残ってます
運悪かったら４８００円分 タダ働きってことですか？

Answer 1

貴方が上司のお気に入りなら、上手に処置してくれますが、睨まれていたなら諦めてください。
採用された時点で申し渡された重要事項です。重要事項が守れないのは役立たずで来なくていいですと言われても仕方の無い案件です。
媚び諂って、明るく『忘れちゃったの～～～』とやりましょう。深刻な顔で忘れましたなんて言ったら、解雇されますからね。
あとは、上司次第です。