解決済み
税理士事務所で勤務されている方々に質問です。私は人材業界で求人の営業をしている24歳の男性です。 もともと大学時代から会計・経営に興味があり勉強をしていました。会計系の保有資格は日商簿記2級です。大学時代には、中小企業診断士の1次試験を通過しました。 会計実務は無いです。 最終的には会計の分野での専門家になりたいというビジョンを持っています。就職は、広い業界を見て回れる、経営層の方と商談ができるという点から現在の仕事に就きました。 ここにきて、人材業界・会社の先行きが不安になってきたこと、毎日日が替わるくらいまで仕事をしており身体的、精神的にストレスを感じております。そのため、会計事務所への転職を考えています。 現在社会人経験二年目の私ですが、会計事務所での転職にあたって社歴という点は内定に対してどのくらいの影響があるのでしょうか。 仕事の中では様々な経営者の方が、一つの会社で3年は続かないと採用はしないと言っております。 私の中では、未経験者であるならば早く会計事務所に転職し、実務を通して資格の勉強に励み税理士資格をとらなければ遅れをとってしまうのではないかと不安に感じております。 いかがでしょうか。 宜しくお願い致します。
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参考になれば幸いです。 私も人材派遣業界で営業事務を4年→請負→失業→職業訓練→事務所に就職 事務所に入った時には30歳目前(未経験:簿記2級:科目なし:職業訓練実習で3週間のみ)でした。 就職にあたっては、これからの話しかなかったので 『この会社は●ヶ月(年)ですね』のような質問もなかったです。 個人事務所だからかもしれません。大きいところは分かりません(すいません) リーマンショック後の就職活動だったので厳しいものでしたが 科目・実務経験がなくてもなんとか就職できました。 ただ単にラッキーだったかもしれませんが 質問者さんがそうなる可能性もあると思います。 遅れをとるとかは、就職してから頑張って下さい。 あと、派遣会社で働きながら資格の学校に通うのは難しいと思うので その辺も考えていく方がよいかと。。。
>私の中では、未経験者であるならば早く会計事務所に転職し、実務を通して資格の勉強に励み税理士資格をとらなければ遅れをとってしまうのではないかと不安に感じております。 私の中でそう思うのは勝手ですが、人材業界に2年いて、会計事務所 という専門性の高い業界で、未経験の24歳を採用する可能性について どんな知見を持ちましたか? まず無理だという答えになると思うのですが、どうですか?
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