教えて!しごとの先生
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今、冷遇で話題の介護職をしています。給料は安いのに、仕事内容は毎日厳しいものに成ってきています。

今、冷遇で話題の介護職をしています。給料は安いのに、仕事内容は毎日厳しいものに成ってきています。(利用者さんの重度化等)昇給は年に千円程度で、求められる仕事内容はウナギ昇りです!一時も立ち止まれず、書類書きも立ったまま。みたいな状況で、年に二回のボーナス時期にあわせて、査定を行い、職員間で見張りあいをさせて、競わせ合う状況をつくってます。結果、馬車馬のように走り回って仕事をしなきゃならない状況です。手抜きはすぐさま、上司にチクられます。病院で働いてますが、医師、理学療法士、レントゲン技師、看護士、事務員はサボりまくりですが、OKだそうです。なんだか、腑に落ちないです。どう思いますか?

補足

説明不足が多くすみません。他職は手が空けばお茶で介護士はダメとか、利用者の将来を見据えて頑張れば先が短いから無駄だと言われてます。利用者や家族とのコミュニケーションは無駄で、作業は効率的にしようとしたら、手抜きときます。仕事的にしようとしたらクラブ活動的にチクリ好きの人のご機嫌取り求められます。文章が下手で上手く書けません。介護の世界独特の悪循環だと思います

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    仕事できない人間が愚痴を言っているとしか思えない。 厳しい言い方かと思います。 不愉快にさせたら申し訳ない。 現在、年間の昇給が千円ある職場がどれだけあるか知っていますか? 10年選手の係長が、新卒と手取りが5千円も違わない会社なんていくらでもあります。 >医師、理学療法士、レントゲン技師、看護士、事務員はサボりまくりですが、OKだそうです 全てに当て嵌まる事実なのですか? また、他人との比較が、あなたの仕事と何らかの関わりがあるのですか? 1行目の >給料は安いのに、仕事内容は毎日厳しいものに成ってきています。 この部分には一定の条件付で同意します。 非常に難しい問題ですよね。 日本の医療業界は、多くの問題を抱えています。 医師の偏重による、狭い世界の中での価値観がまかり通ります。 看護師の立場だって、職務内容を考えればまだまだ低すぎます。 しかしながら、ここまでくることに数十年掛かっています。 医師と同等の立場で仕事できるようになるのはいつの日か。 介護はさらに立場が下ですよね。 この立場が変わるのはいつの日か。 さておき、仕方のない面もあります。 資格職でありながら、とても簡単に取得でき、いくらでも代替要員の補充が可能。 各々が仕事に対する勉強を日々行わず、作業が仕事だと思っている。 将来を見据えた仕事、勉強でなく、クラブ活動のような職場を求める。 そんな現状、心当たりませんか? 相談役として、色々の病院や老健に呼ばれましたが、上も下も普通の企業とは あまりにも違いすぎ、愕然としました。 >手抜きはすぐさま、上司にチクられます。 >求められる仕事内容はウナギ昇りです! こんな発言を読むと、業務改善が難しい職員レベルを思い知らされます。 先ずは、ご自身が最高評価を得られる仕事をしてください。 介護職の立場を上げるためには、その分野が介護の人間が居ないとどうにもならないということを知らしめてください。 「しんどい」「給料が上がらない」「査定が納得できない」「隣の芝は青い」 そんな負の感情は最低です。 >今、冷遇で話題の介護職をしています。 こんなに必要とされているのに、あなたの言うとおり、 この仕事はマイナスからのスタートです。 しかしながら、素晴らしい仕事だと思います。 他人を羨んだり妬んだりするのではなく、先ずは自分の仕事のレベルを上げるべきです。 大変でしょうが、日々の業務を完璧にこなし、更に院内のレベルを上げる仕組みづくりをしましょう。 そして、もっと高度な仕事の出来る上級の資格を取って行きましょう。 そうすれば、自ずと不平不満を言っていた自分の足りない部分が見えてくると思います。 後輩には同じ轍を踏ませない指導がきっとできるでしょう。 頑張ってください。

  • 病院勤務じゃなくて老人ホームとかで働いてみては? 病院だと医師、理学療法士などの専門職の方がどうしても優遇されちゃうだろうなって思ったので…

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