解決済み
4月から異動になり上司がかわりました。新しい上司で楽しく仕事をしてたのですが、私の態度が悪いらしくキレられました。お客様がみえてるので書類を探してたら俺のに触るなとか言われたり、私のやる気がないと言われたり。マニュアルを作って見てたらそんなマニュアルを作る時間や見る時間が勿体ないやろ。わからんかったらオレに聞けと言ってましたが、実際上司がいない時ように私は作成するべきだと思うのですが、きにくわないそうです。私の上司が休みの時にその上の役職に指示を求めたらわからないらしくその上の役職が私の上司に連絡をとったのです。そしたらそれがきにくわないらしく会社に戻ってきて永遠と説教です。 なんで俺に連絡しない?(電話かかってもでないし、俺からはかけないと言ってたのに) 俺の上の役職に言ってわかると思うか? (上の役職に確認しただけなのに) お前頭おかしいんじゃないか?だからお前は空気読めないし、嫌われるんだ。 (空気読めないと言われたのはこの職場にきてはじめてです。嫌われるのは仕事してる上では仕方ないと思います。) 50歳の上司(父親と同い年)に言われました。22歳の私が口で勝てる訳でもなく謝りました。反抗してもそれはお前の言い訳だと言われて信用してくれません。(みなみに私の上司の子供はまだ小学生です) 異動前は、お前が思った通りにやれ!俺がお前の尻を拭いてやる!と言ってくれる上司がいたので、ミスもしましたが生き生きしてたし、仕事に責任感もありました。 今は責任感のカケラすらありません。車があいてなかったから郵便局に自家用車で行こうとしたら呼び止められお前が事故ったら上司のせいだぞと言われ結局自分守るのねと思いました。 苦労して入った会社ボーナスもでます。退職するのは正直もったいないですが、夢も希望もないまま転職してもぃぃと思いますか? 沢山のご回答お待ちしてます
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そういった反りの合わない方はどこの職場にも必ずいますよね。 たぶん、そういった方はどこにでもいますし、たぶん今後もどこへ転職してもいると思います。 私もそういった職場を何度か味わいましたが、そういう方は言う分本当に仕事ができる方が多いように思います。 それは、要領といっていいかもしれませんね。 また、50代にもなると頭も固くなって自分の考えに固執することはあると思います。 やはりその方を避けないようにし、人生の大先輩な訳ですから学べる部分だけ学ばせていただいて、それから後はその方が退職されるのを待つことがいいのかもしれません。 そういった社会の『きつい方』に媚びる振りをするという方法もあると思います。 要領の良い方は、そういう振りをするのがうまいですし、また本当にその方が自分を守れますし働き易いと思います。 また、要領の良い方は良い部分だけ自分のものにして、どうでもいい部分は切り捨てるのがうまい方なのだと考えます。 辞めることはいつでもできます。大切なのは、苦しい状況をどういった形で打破するかなのではないでしょうか。 方法は選ばなくて、今まで注意された点を改善し改心した振りをして、また自分を守るために働くというスタンスでいいのではないでしょうか。 後3ヶ月試しに働いてみて、無理なのであればその時にまた考えて下さい。 人間、以外と我慢できたり、耐えられたりするものですよ。 私も今辛い立場にいますが、それもこれも自分の心、普段の姿勢が引き寄せたものだという自覚があります。 もしかすると、今の状況もあなたの心、考え方、人生が引き寄せたものであるかもしれません。 そしてそれは、今後のあなたが社会で生きていくための大切な教材なのかもしれませんね。 頑張って下さい☆そもそも、どういった形であれ頑張ろうと思う方が知恵袋を利用されているのでしょうね。
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