内定辞退後から時間が経過してからの再応募・再受験に関して

Question

内定辞退後から時間が経過してからの再応募・再受験に関してうまく言えないかもしれませんがアドバイスいただけると幸いです。

中堅国立大学４年生の女です。

もともと教員（学校・塾など）志望なのですが、私が持っている免許の教科は採用が少ない教科なので学校教員への応募に関しては「枠があればいいなあ…」と思っており、就職活動を並行して行っていました。
ありがたいことに教育関係の企業３社から内定を頂き、１社に内定承諾書を提出しています。

現在は教員採用試験、私立の学校も受験予定です。
万が一現在希望している私立の学校に採用された際は内定辞退も考えています。

ここからは将来を案じての疑問なのですが、私は女性ということで結婚、出産、帰郷など今後何があるか分かりません。
そこでお聞きしたいのですが何年か経って同じ企業や学校にまた応募することはできるのでしょうか。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。

Answer 1

人事を担当しています。

その会社や、学校の募集要件を満たしていれば、「応募する事」は問題なくできますよ。
多くの企業では、辞退者や、不採用者の個人情報等については、保管していないと思いますので、更な状態での応募が出来るとものと思います。よっぽど印象に残り、担当者が覚えていれば、別ですが・・・。
ただ、新卒募集と異なり、「中途採用」という事になりますので、既婚、有子、など、日本の雇用環境では条件的には厳しいものとなるでしょうね。

内定辞退は、貴方ご自身の問題ですが、するのでしたら、可能な限り速やかにしてください。
これは、人事を担当するものとしてのお願いです。

Answer 2

道義上の問題を度外視して良いのであれば……
応募禁止事項として明記されていなければ、応募は可能です。

（おそらくは）10年20年と記録が残るようなものではないでしょうし、
何年も経っていれば、採用担当者が変わることもありますので、
何事もなかったかのように採用される可能性もあるでしょう。

ところで、内定辞退するなら、お早めに。
それがせめてもの誠意です。
時間が過ぎれば過ぎるほど、その企業に迷惑がかかります。

Answer 3

同じ企業というのは辞退した？
なら、あまりにも都合がよすぎますね。