教えて!しごとの先生
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失業して一年半になりました。その間、無職でしたのでブランクができてしまいました。

失業して一年半になりました。その間、無職でしたのでブランクができてしまいました。 一年半も求職活動をして採用に至らない人は、企業にマイナスイメージを持たれてしまうと思います。 最近、短期のアルバイトを始めました。短期ごとの契約で保険にも入らない仕事です。 まだ始めたばかりですが、履歴書・職務経歴書等に、このアルバイトを短期で繰り返しながら求職活動をしていたことにしたいのです。 企業はいちいち調べるでしょうか?また他に、ブランクを上手く説明する方法があれば教えて下さい。 お願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    調べる企業は調べるし、調べない企業は調べません。 ですが、面接時に、かかる経緯・理由を口頭で伝えればいいと思います。書類選考であれば、職務経歴書の方に、補足として記載をすれば補えると思います。 予想の域になりますが、短期アルバイトに関して言えば、ハンデにはなりません。 「就職活動と並行して、生活の為に短期のアルバイトをした。」 「短期にした理由は、あくまでも就職活動を優先する為。」 一番は空白期間ですね。 気にする所は当然、気にすると思います。一応ですが、これは、建前。 本音では、世情を理解していない人事は、あまりいないと思うので、ゼロではないですが、大きなハンデではないです。 ですが、あくまでも「ハンデ」に関しては、「ゼロではない」という解釈です。寛大な企業、繊細な企業、個別で判断は変わるので、きちんと理由を述べる準備をしておきましょう。 一年半だと、精神的にも、経済的にも疲弊しているかと存じます。 早く、希望する企業に就けるよう、応援してます。 くれぐれも体調には気をつけて下さい

    なるほど:1

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