解決済み
ご質問にも出ています、某Hグループの社員です(笑) まず、学歴は全く関係ないと思います。新卒で受けるなら専門学校以上は出ていなければなりませんが、それくらいです。同期の中にも、大変失礼ですが…ごめん、きいたことない(汗)って大学出身の人もいます。 資格、技能も特にありません。大学の専攻が理系で、接客バイトもした事がない同期もいますし、外資なので英語必須かと思いきや、全く英語ができない同期もいます。(本人曰く、英語レベル中学生以下(笑)またまた失礼ですが、否定できません…汗) つまり。人事にはっきりきいたわけではないですが、一番大事なのはそのホテルの雰囲気に合ってる人、そのホテルが目指している物を理解している人、また、それを一緒に目指していってくれそうだ、と感じられる人ではないでしょうか。 実際に、私の主観ではありますが、私の同期含め、一緒に働いている方々は、その方の雰囲気が、うちのホテルのイメージに合ってる!!とすごく感じる方しかいません。 かく言う私も、自分の雰囲気は自分ではわかりませんが、就活時、多数のホテルを受けていた中で、最終まで残ったのは、全てHグループのホテルでした!!何か、Hグループ的雰囲気が私にあったのでしょうね。。。 ですから、学歴や技能云々の上っ面は気にせず、是非、入りたいホテルについて徹底的に調べ、足を運び、そのホテルの雰囲気、目指す物を自分なりに研究し、それに近づく努力をして下さい。あなたがすべき事はそれだけだと思います。 いつか、同じグループで働けたらいいですね♪応援しております。
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