叱責・激励お願いします！

Question

叱責・激励お願いします！ＷＥＢ制作会社に勤めて５年、仕事を辞めようか悩んでいます。
自分の仕事は好きで、仲のいい同僚もたくさんいるため会社に愛はありますが、

・ワンマンな上司のパワハラがここ最近の不況による業績悪化でよりひどくなり、社内の空気が常にピリピリしている。隣の席だった同僚が鬱になり辞めてしまった。
・人件費削減で、ずっと一緒にやってきた派遣さんが切られてしまい仕事にも私の心にも大きな穴が開いた。
・人は減ったが、会社が仕事を選ばなくなったため結果として仕事量そのものは増え、やっつけ状態が続きここ最近満足いく仕事ができていない。
・もともと安い給料がさらに減った（ボーナスカット＆昇給なし）

上記のような理由でモチベーションもすっかり落ちてしまい、また最近結婚して甘えが出たのか急に疲れてしまったような気がします。

現在の求人の状況は大変厳しいでしょうし、専門知識が多少あるとはいえ私は優秀な人材というわけではありません。
結婚したばかりということもあり転職活動は難しいことになるかと思います。

上司が嫌だとか、自分の仕事に満足できないとか今の世の中の状態を知っておきながら言ってることが甘いな・・・とは思います。
が、会社に行くと、もういやだ！と毎日思ってしまいます。

こんな私にどなたか叱責激励をお願します。

また、仕事を辞めてしまい苦労した後悔したという実体験もありましたら、教えて頂けるとありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

会社の営業方針は良く変わりますよね。私も前職は質より量になり社員一人あたりの負担はかなりの物でした。

何をしてもモチベーション上がらない…凄い分かります。人間関係に疲れて辞めたのですが、

現職も上司のパワハラ、労働時間は１５時間(運転中は休憩時間らしい…)、商品の物損は自己負担など結局、現実は前と同じなんですよ。

不満のない会社は今時一般庶民では入社無理なんでしょうね。お互い不満もあるでしょうが、がんばりましょう！それが仕事なんです。

Answer 2

今の仕事も好きでやっているみたいだし、仲の良い同僚も沢山いるみたいなのでこのまま今の会社で働き続けるべきだと思います。
どこの会社も今は不況なんで給料減ったり、ボーナスないところだってあります。会社が仕事を選ばなくなったのはこの不況を乗り越えるため（会社の倒産を防ぐため）にやっているのでしょう。そのため仕事量が増えて負担になってしまいますが、会社が倒産するよりかは仕事があった方がマシです。会社（今の職場）を維持するために頑張るしかないです。ムカつく上司がいるみたいですが上司も会社の存亡を賭けて一生懸命頑張っているのだと思いますよ。まーそのストレスが部下に向かっているのかもしれません。同僚と一緒に飲みにいって、上司の文句を言い合ったりしてストレスを発散し、お互いの絆を深め合えば仕事も頑張れるのではないでしょうか？それに結婚したばかりなら、これから余計にお金が必要になりますので辞めると不利ですよ。頑張ってください！！