円満な退職理由はどんなものがいいでしょうか？

Question

円満な退職理由はどんなものがいいでしょうか？4月から半年契約の契約社員なんですが、満了した9月いっぱいで退職します。

人事担当の人には、すでに「引っ越して県外に行くため9月で退職することになりそう。確定次第伝えます。」見たいな感じでいいました。
本当の理由は、人間関係や体調不良で長く続けられないことと県外の彼と同棲を始めるからなんですが、
円満に退職できるように家の都合で引っ越しを理由にしました。

よく知恵袋で、退職理由や引っ越し先のことなどの詳細は会社の人に伝えなくてもよいという回答をみかけますが、人事の人には詳しく退職理由について探られてもそれとなくごまかせそうですが、同僚に話すときにいろいろ探られそうでなんて言ったらいいか悩んでます。

女性の先輩は噂好きで、今までも私のプライベートなことを話したことない人がよく知っていたり、入社したての頃は他部署の人の悪口や噂をいっぱい聞かされました。上記の人間関係の悩みについても、仕事を聞いてもちゃんと教えてもらえなかったり無視したりで、なのに理不尽な注意を嫌な言い方でしてきます。
男性社員さんも一部の人ですが、陰でいない人の悪口をすごく口の悪い言い方で言っていてホントに怖いです。

なので「引っ越すから」や「一身上の都合」などで話を終わらせてくれる人たちではありません。
正直に理由を話せる人に正直に話しても、その人たちの耳に入るのも時間の問題です。

そこで、円満に退職できる理由を考えているんですがみなさんに相談にのっていただきたいです。

考えたのは以下の二つですがどちらがやめるまで気まずくならずにいられるでしょうか？

・知り合いの会社で働く(もともと怪我を理由に諦めた職があるのを知っているので、知り合いの好意でその仕事の補助ができるよ うになった)

・家族、親戚間の都合で引っ越さないといけない(深刻な問題があると言えばさすがに他人はしつこく聞けないだろうということで
)

でも転居先を会社に伝えないといけないかとか、すぐに転職しなくても転職先を伝えなきゃいけないかなどが心配です。
同棲してすぐに仕事を始められるかどうかも分からないのですが、会社に提出する書類なども詳しくないのでどんな書類に何を書かなきゃいけないのかも対策を考えています。

他にもいい案があればよろしくお願いします。

長文で読みにくい文章、失礼いたしました。

Answer 1

早めの退職の旨を伝えることですね。
あなたの人生なのですから、会社が
縛る権限などないはずです。
今、抱えてる仕事切りのよいところまで
こなし、後任のかたに引き継げれば
それで問題無しです。
1～2ヶ月前に会社の上司に言いましょう！

Answer 2

いいんじゃないですか？

なにも本当のことをいう必要はないでしょう。
飛ぶ（立つ）鳥跡を濁さずっていう言葉もある通り、いわないほうがいいこともあります。
会社に書く書類の中には転職先の会社名を書かなければならないものはありません。

終わらせてくれないのではなく、話はこちらから終わらせるしかないと思います。
「すみません・・・。これ以上は言えません。」というしかないでしょう。
それで辞めるまで気まずくともそんなに長くないでしょうから、そこは我慢です。

Answer 3

退職理由は、「契約期間満了による」でいいじゃないですか、退職後の住所を知らせる必要性は、年末調整、確定申告などのための源泉徴収票や、退職手続等の書類を郵送するためでしょう。定期的に自分から連絡するようにして必要な時期に会社を訪問できるなら知らせる必要はありません。また現住所でなくても実家でもいいじゃないですか。