人生の岐路！？ 先日も知恵袋にて占っていただきましたが、仕事の事で迷っています。 いよいよ決断しなければなりません。…

Question

人生の岐路！？
先日も知恵袋にて占っていただきましたが、仕事の事で迷っています。
いよいよ決断しなければなりません。

二つの会社から誘いを受けています。どちらも製造業で電子関係の工場です。
１つは大きな企業で臨時社員(正社員になる可能性大)、もう１つは前者の下請けで、パートです。

どちらかと言われればこのご時世ですし、当然正社員になれる可能性のある前者の方が良いですよね。しかし迷っている点が…。

・子どもがまだ小さい事。10ヶ月です(保育園に預けている)前者の方が人は多いので子どもが熱を出して休まなければいけない時などは代わりがいます。後者はギリギリの人数です。
もちろん、子どもの事で迷惑をかけてしまった場合はどちらにせよしっかり仕事で取り戻す努力はします。

・子どもの送り迎えもしているので通勤に時間がかかる。朝7時半から保育していただけるのですが、その時間ピッタリに預けたとしても前者だと始業時間ギリギリです。この点では後者の方が始業時間が遅い為、余裕があります。

私としては、初めての子どもなのでできるだけ長い時間子どもと居たい気持ちが強いです。
毎日保育園に預ける時に見せる子どもの寂しそうな表情がたまらなくつらいです。

そう思う一方で、毎日バタバタでも長い目で見たら保証も充実しているし、お金の事を考えたら正社員になれる方を選んだ方が良いのだろうか…。仕事の面で自分を試す良いチャンスかも、だけど精神的に余裕がなくなって子どもにつらい思いさせるんじゃないかなどと葛藤している自分がいます。

旦那の給料だけではやっていけないので、私も働かなければなりません。
初めての事で戸惑っています。同じような方いらっしゃいませんか？優柔不断な私にアドバイスをいただけたら幸いです。

乱文で申し訳ありません。

Answer 1

旦那さんいらっしゃるなら、私はパートを選ぶと思います。やっぱりあんまり子供さん一人で保育所に預けちゃうのってかわいそうだし、会社の方に迷惑かけるのも正直気になりますし、もう少しお子さんが大きくなってからではだめでしょうか？
確かにこの不景気で正社員の道っていうのはなりたいですよね！でもお子さん長い時間保育所っていうのもかわいそうですし。
子どもさんが3歳以下であれば、あなた自身の勤務時間を短縮してくれることもできるかもしれません。少しその会社（正社員雇用のある）と話されて、しばらく短縮してもらうよう掛けあってみるのもありかもしれません。正社員はそれだけ貴重ですしね。
それがダメなら、やっぱりしばらくパートすると思います。何よりも子供さんの為にもよい道を選んでくださいね！