正社員として入社したスーパーの仕事を辞めたいのです 理由はお客様より仕事の効率を優先して時間内には帰れという会社のやり…

Question

正社員として入社したスーパーの仕事を辞めたいのです
理由はお客様より仕事の効率を優先して時間内には帰れという会社のやりかた
上司がまったく尊敬できない
勤務時間が長すぎる（９月までは研修期間で本当は定時に帰れるのですが１ヶ月に数回は休憩なしの約12時間勤務）
研修期間を越えたらいまよりもっとひどい勤務時間になるそうです…（自分の上司は日曜日等忙しい日は朝五時半に出勤し夜９時以降に帰っています）
質問させていただきたい事は辞めるまでの手続きと、どれくらいの期間で辞められるのかです
どなたかアドバイスお願いいたします

Answer 1

法的には辞める１４日前に会社へ伝えればよいことになっています。
が、一般的には１ヶ月前までに伝えるのが常識的でしょう。
あまり期間が短いと周りへの迷惑にもなりますし。

辞めるときには文章で「一身上の都合により平成 年 月 日をもって退職させていただきます。」
でよろしいかと思います。
理由はいろいろとあるでしょうが「一身上の都合」でいいと思います。
封筒に「退職願」と書いて上司へ提出してください。
また貸与されているものは全てきちんと返却し、保険証の返却や、雇用保険の離職証明書の発行などきちんとお願いしておきましょう。