異動先の人間関係 以前から仲良くしていた異動先の先輩が２人います。同性で一回り以上年上のサバサバしている人達で、

Question

異動先の人間関係
以前から仲良くしていた異動先の先輩が２人います。同性で一回り以上年上のサバサバしている人達で、 思った事はその場でストレートに口や態度に出してきます。
もうすぐ、その１人が寿退社することになり、今月から私が異動しました。

社内で１番仲良くしている人達で、先輩一人が辞める事になった時に先輩達から『こっちに異動してきて欲しい！！』っとかなり言われました。私自身、こんなに必要としてくれるのが嬉しくて、先輩達には沢山助けられたので仲良く出来ると思っていたんです。
ですが、異動してみると辞める先輩はもう有給を消化するために来ないし、もう一人の先輩からは『Ａ(私)は向いていないと思う。また異動するのもいいと思う。私達は向いていたけど…向き不向きがあるから。異動すると思っているから私は焦らせず本気では教えてない。』など沢山マイナスな事を言われてしまいました。その言葉に凹む毎日です。
異動する前に、先輩達から今の部署への異動をかなり勧められた時に、他の部署も気になる。。。っと言った事があり、先輩は今更になって他の部署にも気になる所があるならソコに行ったら？今の部署は向いてないでしょ？っというカンジです。

ストレートな言い方、態度が辛いです。上司にも平気で立ち向かう人なので何も言えません。

あんなに異動を勧めてきた先輩達から、きたらスグに他部署も考えてみたら？っという掌を返した発言に、かなり凹みます。

１番信頼してきた人達なのに。。。もう居場所がありません。
正直、仕事は真面目にしています…仕事覚えてます。先輩から、そんなに頑張らなくても大丈夫だから…っと言われてたし。

もう私はどうやったらいいのかわからなくなりました。どう考えてもあの雰囲気は冗談ではないんです。

先輩のストレートな発言をどう受け止めたらいいでしょうか。

Answer 1

仕事の本質を見つめ直す、良いチャンスでは？

今までは、仲が良いという居心地を優先していたように見受けられます。

先輩の顔色を伺うなら、信頼の出来る上司の顔色を伺って
仕事を覚えて、認められた方がよっぽど評価されて給料にもつながると思います。

無理に受け止めるのは辞めて、避けて自分の居場所を見付けて下さい。

あまり人に気を使いすぎると疲れますよ。

Answer 2

あっちもこっちも・・と、あなたの事を「浮気性」ととらえている気がします。

その先輩の言う事の本意はよくわかりませんが、「今私はこの仕事がしたいです。」とはっきり意思表示したらどうでしょう。
だからよろしくお願いします！と。