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妊婦の職探し、やはり難しいでしょうか?

妊婦の職探し、やはり難しいでしょうか?先日妊娠が発覚し、6週あたりからつわりのような症状がではじめました。 現在吐くまではいかないのですが、気持ち悪く10分も立っていられない状態です。 横になったり座ったりしていると比較的楽なのですが、買い物等の少しの外出でも息切れしながら行く感じで、先週あたりから仕事をお休みしていました。 (販売職で一日立ちっぱなしの仕事なので、出社しても1時間も持ちません。) 仕事は好きですし、上司も同僚の方々も理解ある良い方たちばかりなのですが、売上が低いと結果クビという厳しい世界なので、 こんな体では結果も残せないし、いつ回復するのかわからない状況でしたので、近々退職しようと思っています。 そこでお聞きしたいのですが、妊娠が分かってから職を探された方(ちょっとしたバイトなどでもかまいません)で、 妊娠していることを伝えた上で会社側から採用された方おられますか? 相手の稼ぎだけでは心もとないので、体調が安定したら3・4時間程度のバイトをしようと思っています。 私の周りには、妊娠発覚後もそのまま現在勤めている会社でギリギリまで働くか、 いったん辞めて再度働いていても、友人のつてなどの紹介でバイト採用された方くらいでした。 やはり今の職場を辞めて再度職を探すのは現状厳しいでしょうか? うまく職にありつけた方、いらっしゃいますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    妊娠している人を採用するところはあまり無いですね。 病院で、名前をはっきりおもいだせないのですが、母体保護カードみたいなものをもらいましょう。 会社に提出すれば、業務の軽減等を会社はしなくてはいけません。 育児休業給付金のことを考えると、今の会社で継続して勤めたほうがいいです。 受給資格がある場合に限り。

  • 厳しいというより・・・無理でしょうね・・・。何かあったら会社があなたとお子さんの責任を問われかねないですから、そんな危険を犯してまで雇いたいと思う経営者はいると思いますか?もし、どうしても経済的な事情で働く必要があるというのなら、今の会社で事情を話してギリギリまで働かせてもらうしか方法は無いのではないでしょうか?

  • 少し厳しいことを書きますが、就職は難しいでしょう! 体調が安定していない人を雇う会社はほとんど無いと思います。 アルバイトとしても同じだと思います。 いくら体調が安定してからだとしても、子供が生まれる前に辞めるわけですよね? 3~5ヶ月しかないですよね?短期間のアルバイトというのは 仕事がきつかったりします。 もう少し今の職場で頑張ってはどうでしょうか? 会社は育児休暇もあるでしょうし、出産手当とか色々あるはずですよ! 会社の福利厚生を確認してくださいね。 元気なお子さんが生まれることを願います。

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  • 私の個人的意見ですが、妊婦さんですよね。しかも体調もすぐれない様ですね。 疑問な点をお聞きしたいのですが、 ・ご主人はいないのでしょうか? ・何故そこまでして働く事に執着するのですか? お金は誰でも欲しいですが、貴方は今、自分の妊婦の立場と元気な子供を生む事だけに専念するべきと考えます。 無理をして大変な事になったら取り返しがつかないですよ。 家庭の事情も知らずに偉そうに書いてしまいましたが、貴方がもし雇い主だったらどう考えますか? 面接にお腹に赤ちゃんがいる貴方が来たらおそらく雇わないでしょう。 急に休まれたらみんなの迷惑になっちゃうし。 もし経済的にやっていけるなら育児に専念するのも楽しいですよ。

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