30代で看護師として働き出したのですが、うまく職場に溶け込めません。

Question

30代で看護師として働き出したのですが、うまく職場に溶け込めません。勤務しだして２ヶ月で事故報告書（レベル１）を2枚作成しました。このことで師長に呼び出されて「プライドが高すぎ」といわれてしまいました。幼稚園時代からのの親友もいれば、大学時代からの親友（遠距離ですが1年に1回は必ず予定を調整して会っています）もいます。
文系の大学を卒業してから、一般企業で普通のＯＬとして勤務し、同じ職場の同僚とトラブルも無く、退職して５年～10年経過した今でも会ったり連絡を取り合う元同僚が数名います。
しかし、離婚して30代で看護学校を卒業し、この春から看護師として勤務しだしたところ、指導者から「自分を良く見せようとしているのが目に付く」や、師長に「プライドが高くで頭が良すぎるのが帰って災難を招いているんじゃないの？もっと素直になりなさい」と指導されました。
確かに、早く仕事を覚えようと毎日一生懸命頑張ろうという意気込みで出勤しています。
しかし、奥の深い根拠に基づいた看護技術を駆使しての勤務はそう簡単にはこなせるとは考えていませんし、同じ病棟の先輩に
「何でも聞いてね」と、困った時は尋ねられるという有難い環境に置いていただいているので、その日にフォローに入ってくださる先輩が自分に声を掛けてくださった時や、タイミングを見計らって助けて頂いたりアドバイスをもらっているつもりです。ただ、そのフォローについてくださるのがかなり年下の方になってしまっているのが現状です。しかし、この仕事の大先輩として私は年は関係なく敬って、仕事を教えてくださることに毎日感謝しています。

自分としてもかなり頑固なところがあり、自分なりに頑張っているつもりなのですが、確かに自分のミスを素直に認めず、逃げているところがあると落ち込みました。
チームプレーが絶対不可欠な病棟なので、なんとかプライドが高いと受け止められないようにするにはどう身の振り方をしていけ良いのが不明です。
一生懸命努力するのが自分の取り柄だと感じてたため、病棟全体でチームで協力しあって働くためにはどのようにしていったら良いでしょうか。
どうか、現在看護師の方、看護師経験がおありの方、ご助言をお願いします。

Answer 1

＞確かに自分のミスを素直に認めず、逃げているところがあると落ち込みました。

これです。ミスしない新人は居ないし怖いくらい なんでｲﾝｼﾃﾞﾝﾄの説明で良く見せようとするんですか
素直ってわかりますか？
根拠のある看護って先輩居れば可能ですが…
動き出す前に先輩にカンファして貰って日々積み重ねていく 毎日振り返りアドバイスもらう
私は新人の時毎日やってたから6月には振り返るネタが無くなってました。
先輩の言いたい事も絶対あるはず 貴重なアドバイスを水に流さないように工夫しましょ

Answer 2

文面から真面目な仕事ぶりが想像できます。プライドが高いとの印象を回りに与えるのは仕事の仕方だけが原因ではない気がします。
OL時代は「給湯室での雑談」をできていましたか？病棟の飲み会には極力参加してますか。そんな場では自分の加齢や離婚歴をネタにしたバカ話を少しずつすれば回りの印象が良くなって行くと思いますよ。
40歳直前で医者になった者より