デリカシーの無い人の対処方法 こんばんは。私は25歳OLです。 先日、近い親戚が亡くなりまして告別式に参…

Question

デリカシーの無い人の対処方法

こんばんは。私は25歳OLです。

先日、近い親戚が亡くなりまして告別式に参加することになりました。

私は都内在住で、地方の親戚だったので、看取りの際には立ち会えず、次の日も仕事に出なければいけなかったので業務を少し早めに上げていただきました。

早退させていただく日、会社の先輩（同い年の女性）が本人も知らぬうちにミスをしてしまったようで、軽く本人に伝えました。

何度も同じミスを繰り返す方、というのもあるのかも知れませんが、

『あたしって、ホント死んだ方がいいんじゃね？』
『ほんと死んだ方がいいよね』
『こんなミス何回もするなら死んだ方がましだよね』
『ほんと死ねって感じだよね』

と何回も発言してました。

私の親戚に不幸があった（告別式のため、早退させてもらう）点は彼女も知っています。

私のミスの伝え方が悪くいじけてしまったのか、ただのデリカシーの無い人間なのか、よくわかりません。

ただ、悲しい気持ち、残念な気持ちでいっぱいです。

業務上、コミュニケーションをとらないわけにはいかないのですが、せめて他人を傷つけないような発言をしてほしいと思います。

それとなく、うまく伝える方法はないでしょうか。皆様よろしくお願い致します。

Answer 1

『死ぬ』という言葉を日常的に使っている人ですか？
身内の看護師ですが、新米の頃、病院内で、同僚に日常的なツッコミで『死んでこい。笑』と言ったら、不謹慎だとかなり叱られたそうです。本人も恥ずかしい過去だと。
個人的には、自分に対して『死んだ方が…』的な発言をする人間性に問題がある気がします。周囲に慰めを求める態度が。
その方の発言と、質問者様の状況が重なることは、今後よっぽどないと思いますし(失礼な言い方になりましたが)、私なら聞き流します。ただ、私的な付き合いは避けますね…。

Answer 2

その先輩には死んで貰った方が良いかもわかりませんね。

Answer 3

ミスだけでなく、失言まで責め立てられてしまうと
その方は会社にいずらくなってしまいますね。
心の中で「まずいこと言っちゃったな・・・」と思ってるかもしれません。
そこをズバリ！正論で責められればどうにもならなくなり、
「退職するので勘弁してください」とかになりそうな気がするんです・・・。

もし、どうしても今後は発言に気をつけてね、と伝えたいならば
他の社員のいない場所で
職場で生死に関わる言葉を連発するのはやめてね、くらいに
とどめたほうが無難な気がします。

Answer 4

あかしやさんまの「生きているだけで丸儲け」
生きていれば、失敗もあるけど、いいことも沢山ある。
死んだら、良いことなんか何にもないよ。