既卒採用に関しての問い合わせ方法

Question

既卒採用に関しての問い合わせ方法企業に既卒採用に関しての問い合わせをしたいと思っています。

問い合わせようと思っている企業は、

どれもリクナビや、マイナビなどからのエントリー後、説明会、面接という流れなのですが

まず、当方は既卒ですので、リクナビやマイナビにエントリーすることができません。

エントリー可能かを確かめた上で、採用選考の対象にていただけるかどうかを聞きたいと思うのですが

失礼の無いような、問い合わせ方、言葉遣いや言い回し方

フォーマットなど、

どのように、メールの文面を作り、また、どのくらいの量ならば失礼が無いのかなど

全くわかりません。

分かる方、教えていただけるとありがたいです。

よろしくおねがいいたします。

Answer 1

一番直接的なのは、
履歴書、成績証明書、卒業証明書、健康診断書に
送付状をつけて希望の会社に郵送することではないでしょうか？

メールや電話でも良いでしょうが
どちらにせよ

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
突然のお手紙（メール、電話）失礼します。
自分は○○大学○○学科を２０１０年３月に卒業した
○○と申します。
現在就職活動をしており、御社に入社したく思い
履歴書等一式送付させて頂きます。
是非にも受験させていただけないでしょうか。
よろしくお願い申し上げます。

敬具

住所、氏名、連絡先を忘れずに記入すること。

文章の肉付けはしてください。