解決済み
日産の給料・・・函館の親戚が日産のディーラーに勤めていますが 残業代がもらえ無いそうです。 もう何年もタダ働き、サービス残業で、「どうしたらいいだろう?」と 悩んでいました。 ゴーン氏の10億の役員報酬が、本当に底辺で働く従業員を 踏み台にしていることがよく分りますが、 会社に改善を求める良い方法がありましたら お力添えをお願いします。
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これは、日産だけにとどまらないと思います。 残業代がもらえていない現状は、半分以上の会社にあてはまるかもしれません。 もし、会社に改善を求めたい!!のであれば、 日本労働組合総連合会というところがあります。 労働基準法は36協定を結ばないで時間外労働をさせたり、 時間外に働いたにもかかわらずその時間に応じた割増賃金を使用者が支払わないことを 罰則をもって禁止しています。 労働者は「賃金不払い残業」に対し、 使用者に労働に応じた割増賃金を請求できるだけでなく、 是正されない場合は労働基準監督署に告発、裁判所に割増賃金と同額の付加金の支払い請求を 行うことができます。 ですが、これを訴えたからといって このご時勢ですから、もしかしたらその人の首が切られてしまうおそれもあると承知しておいてください。 決して、今の景気がいいものではありません。 まだ、正社員で雇ってもらっているだけでも「ありがたい」という気持ちで いられるように・・・その人が思えることが大切だと思います。
サービス残業が騒がれている昨今に大手企業が堂々と訴えられるリスクを放置しているとは思えませんが、 企業側の言い分を聞いてみたいですね。 よくある言い訳の例としては、基本給に○時間分の残業手当が含まれているから・・・・ や、管理職だから残業手当はない・・・ etc考えられそうですが。 私ならまず就業規則をみせてもらいます。 賃金規定部分をみてみてはいかがでしょうか。
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