解決済み
遅い、鈍い、鈍感な人への対応。 バイト先に、一つ一つの動作が遅く、要領も悪い人がいます。 私と同じ日に勤め始めた人なのですが、変な所で完璧主義者で、一つの事にこだわると、それに恐ろしい程の時間をかけて熱中します。 私は対照的に、大ざっぱで、何でも、「どうすればクオリティを落とさずに要領良く効率良く出来るのか」という、頭の中での計算が大好きな人間です。 確かに、一つの事に全力で取り組める人のメリットもわかります。 でも、「今それやらなくていいでしょ!考えなさいよ馬鹿!」と思ってしまいます… 本気でイライラして、ついその人にキツイ態度で接してしまいます。 仕事の段取りやペース配分を教えても、物を拾う早さ、何かを探す早さ、何から何まで遅いのです。 喋り方も、「わたくし」「どう致しましょうか?」等、昔の執事かメイドみたいな喋り方です。 お互いに仕事を始めたばかりの頃はまだよかったのですが、私がリーダーで彼女がバイト、というような立場で、私は1日の段取りや作業を考えて回さないといけないので、本当に辛いです。 どうすればいいんでしょうか?
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今それやらなくてもいいでしょ!考えなさいよバカ!と思うんじゃなくて、言えば良いと思います。きつく言わないと気付かないと思うので。 ちなみに自分を「わたくし」と呼ぶことは社会では常識で全くおかしくないですよ。
その人がやることすべてが気に入らないのでしょうから、言ったところでまたそれが気に入らない。でも、しないとしないで気に入らない。ようは気に入らないと思ったらもうダメですよね。そういう人は沢山いますし、そうなら仕方がないと割り切るしかないです。私もバイトした時、そんな人いました。やらせてもやらなくても気に入らなかったので自分がやっちゃいました。それを見てその人もなんとかやってくれる様になりました。
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