独立行政法人国立病院機構の看護師に転職

Question

独立行政法人国立病院機構の看護師に転職現在個人病院（入院病床１００床）の看護師として働いております。来年度転職を考えており、独立行政法人国立病院機構の看護師に転職を希望しております。現在働いてる病院は退職は原則年度末にしか出来ず、退職する３ヶ月前には上司に退職の意思を伝え退職届けを出すことになっています。独立行政法人国立病院機構の看護師の採用試験は今年の８月２８日に控えており、選考結果通知は９月９日です。

この場合、看護師の採用試験を受けることは、現在働いてる病院に伝えた方が良いのでしょうか？または内定通知を貰った後伝えた方が良いのでしょうか？

補足

採用試験を受けることを伝えないことで、病院間のトラブルはないでしょうか？また、採用した病院から現在働いてる病院へ連絡など入ることはないでしょうか？

Answer 1

自分で答え書いてるじゃない。
3ヶ月前に伝えれば良いなら、3月末まで今の所に勤めるつもりなら年内に言えば良いのであって、試験を受けると報告する必要はないでしょう。辞めた後どうするかなんて事も報告する必要ないんだから｢3月末で辞めます｣で良い。

【補足】
個人情報ですから病院側もやたらと答えません。次を決めてから辞める人も多いですよ。早過ぎると逆にあの人はどうせ辞めるんだから…みたいに見られるし、もし受からなかった場合も続け辛くなります。規定の期日ｷﾞﾘｷﾞﾘに言った方が良いです。

Answer 2

同県・市内の転職(移籍)ですか？

大学系病院は派閥があるため看護部長(局長・総長)選挙で落選すると、その派閥は淘汰され、病院を出た看護部長候補は、天下りします。
貴方の看護部長は生え抜きでしょうか？
移籍してきた部長ならば、連絡されることがあります。

やはり、人材は財産なので引き抜きはご法度なのです。

おそらく面接でも、辞める了解があるのか聞かれます。
確実に来てくれる人を雇う側は優先させるので…

それ以外でしたら、内定後・職務規程に沿えば問題なしです。