派遣Ｗワークについて これは違反になるか等お答えお願いします｡ 今派遣の仕事で自分の条件に合う案件を見つけました｡ …

Question

派遣Ｗワークについて
これは違反になるか等お答えお願いします｡
今派遣の仕事で自分の条件に合う案件を見つけました｡
夕方６時～４時間の勤務で月～水の３日間の仕事です｡電話窓口の受信業務です｡
もし他の会社で平日月～金､朝９時～夕方５時迄働いてるとします｡
雇用形態はアルバイトで社会保険に入ってるとします｡
もし自分が既に上記条件で働いていたとして夕方からの派遣の仕事をしたら違反になるでしょうか?
勤務時間や日数も正社員並で社会保険も加入しているが雇用形態がアルバイトならＷワークは許されるんでしょうか?

Answer 1

働くことは何も違反ではありません。
働かせる方が違反になるだけです。

※
労働時間は、勤め先が違っても通算されるから、1日8時間超や週40時間超の労働に対しては、36協定と割増賃金が必要。